مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ فارسی

طراحی مدلی مفهومی برای سیاستگذاری در نظام آموزشی

چکیده مقاله

هدف از این مطالعه، طراحی مدلی مفهومی نظری برای سیاستگذاری آموزشی بوده است برای طراحی مدل از روش اسنادی بهره گرفته شد ادبیات موضوع با محور قرار دادن کلمات کلیدی سیاستگذاری، نظام آموزشی و مدیریت مورد بررسی و مطالعه قرار گرفت یافته های حاصل از بررسی ها و مطالعات پژوهشگر حکایت از آن دارد که برای طراحی یک مدل سیاستگذاری آموزشی نیاز هست سیاست ها در سه سطح بین المللی، ملی و در سطح نظام آموزشی مدنظر قرار گیرد بنابراین، نخست باید آرمان های نظام سیاسی حاکم بر کشور را در ارتباط با نظام سیاسی حاکم بر جهان در نظر گرفت و چرخه سیاست گذاری ملی را با توجه به این آرمان ها و با استفاده از بافت سیاستگذاری طراحی نمود در مرحله بعد، چرخه سیاستگذاری را با توجه به آرمان های نظام آموزش و پرورش برای نظام آموزشی و با استفاده از بافت سیاستگذاری آموزشی طراحی نمود در درون این دو، سطوح و لایه های سیاستگذاری و در چارچوب یک الگوی سیستمی، عناصر درون داد، فرایند و برون داد نظام آموزشی را مدنظر قرار داد که تعامل چند جانبه با سطوح و لایه های سیاستگذاری، عوامل بافتی نظام آموزشی، آرمان های نظام سیاسی، آرمان های نظام آموزشی و دارد حاصل این فرایند در سطوح و لایه های مختلف، انواع سیاست های حمایتی، استخراجی، توزیعی، تنظیمی و نمادین خواهد بود در ارتباط با نظام آموزشی همه این سیاست ها، عوامل و عناصر طرح شده در مدل کلی همانند یک سیستم با هم تعامل چندجانبه دارند تا هدف نظام آموزش که تربیت انسانی کنجکاو، آفرینش گر، گزینش گر، مشارکت جو، دارای حق بودن و امکان شدن و برتر شدن و است، به منصه ظهور برسد

کلیدواژه‌ها

سیاستگذاری مدل سیاست نظام آموزش و پرورش

نویسندگان

تصویر حسن عاشقی

حسن عاشقی

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی و معاون برنامه ریزی اداره آموزش بانک توسعه تعاون

تصویر طاهره بیگی

طاهره بیگی

کارشناس ارشد آموزش و مدیر خدمات دانشجویی و تحصیلات تکمیلی

شیوه ارجاع

�اشقی، حسن و بیگی، طاهره،1394،طراحی مدلی مفهومی برای سیاستگذاری در نظام آموزشی،سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی2 اسفند 1394 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۴,۳۴۱ مشاهده

بررسی مدرسه هوشمند در ایران و مالزی

با توجه به محیط جدیدی که عصر اطلاعاتی در جامعه ایجاد کرده است آموزش مهارت های نوین امری اجتناب ناپذیر اس…

مالزیفاوامدرسه هوشمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۳,۰۱۳ مشاهده

مدیریت مسیر شغلی ابزار توسعه منابع انسانی سازمان

مدیریت مسیر شغلی به برنامه ها، فرایندها و کمک هایی اطلاق می شود که سازمان برای حمایت و افزایش موفقیت مسی…

مسیر شغلیکارراههمدیریت مسیر شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۲,۷۶۴ مشاهده

مروری بر کاربرد شبکه های اجتماعی در آموزش مجازی کارکنان

آموزش و توسعه ی منابع انسانی، از سودآورترین سرمایه گذاری هایی است که نتایج آن در تحقق اهداف سازمان نمایا…

آموزش مجازی کارکنانشبکه های اجتماعیآموزش از راه دور
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۲,۲۸۳ مشاهده

اقتصاد آموزش با تأکید بر آموزش عالی

آموزش عالی نقش اساسی در هر اجتماع ایفا می کند، بنابراین گسترش آن یکی از مهم ترین شاخص های عصر کنونی بوده…

آموزش عالیاقتصاد آموزشفعالیت اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۲,۰۸۷ مشاهده

منتورینگ، مکانیزمی کلیدی در آموزش و توسعه منابع انسانی

در سال های اخیر شعار منابع انسانی بزرگترین سرمایه ماست ، شعار استراتژیک سازمان های موفق شده است که در ای…

توسعه منابع انسانیمنتورینگآموزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۴ ۱,۳۸۳ مشاهده

آموزش مبتنی بر یادگیری

قرن بیست و یکم قرن خرد و دانایی است، قرنی است که جوامع به سوی محوریت دانایی در حرکت هستند، قرن تغییر از…

فناوری اطلاعاتیادگیریسازمانهای یادگیرنده