حسن عاشقی

مدیریت استرس و تاثیر آن بر عملکرد و سلامت منابع انسانی در صنعت بانکداری

پژوهش حاضر با هدف تبیین تاثیراسترس بر سلامت و عملکرد منابع انسانی بانک ها و شناسایی استراتژی هایمدیریت ا…

تبیین چارچوب توسعه شایستگی فنی– تخصصی بانکداران : الگوی توانمندسازی دانش محور مدیران پولی و بانکی

شایستگی هسته برنامه ها و مدل های توسعه مدیران و دانش هسته و جان مایه شایستگی محسوب می شود، در مقاله حاضر…

باشگاه توسعه حرفه ای مدیران ابزار استراتژیک پرورش رهبران در صنعت پولی و بانکی

هدف این مقاله تبیین چارچوب استقرار باشگاه توسعه حرفه ای مدیران در صنعت بانکداری ایران است در نگارش مقاله…

چارچوب نقشه شایستگی در بانکداری با تحلیلی از بانک ICICI

در دنیای متغیر و پویای عصر حاضر فقط یک چیز پایدار است و آن هم خود تغییر است بنابراین همواره می بایست برا…

شناسایی و اولویت بندی عوامل توانمندسازی منابع انسانی در صنعت بانکداری

هدف مقاله پیش رو، شناسایی، طبقه بندی و اولویت بندی عوامل توانمندسازی منابع انسانی در صنعت بانکداری است ب…

تبیین چارچوب اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای مدیریت شعب پولی و بانکی (CBBM)

هدف این مقاله تبیین چارچوب پیشنهادی برای اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای برای مدیریت شعبه در صنعت پولی وب…

باشگاه توسعه حرفه ای مدیران : رویکرد استراتژیک توسعه و سودآوری پایدار صنعت بانکداری ایران

هدف این مقاله تبیین چارچوب استقرار باشگاه توسعه حرفه ای مدیران در صنعت بانکداری ایران است در نگارش مقاله…

الگویی برای تدوین برنامه توسعه حرفه ای بانکداران مبتنی بر شایستگی ها

هدف مقاله پیش رو، تهیه و ارایه چارچوبی مناسب برای تدوین برنامه توسعه حرفه ای بانکداران می باشد به عبارتی…

مدلی مفهومی برای سیستم اطلاعات مدیریت آموزش ( TMS ) در صنعت بانکداری

هدف مقاله حاضر، تبیین تعامل عناصر مدیریت نظام آموزشی و عناصر سیستم های اطلاعات مدیریت و معرفی کابردهای س…

طراحی مدلی مفهومی برای سیاستگذاری در نظام آموزشی

هدف از این مطالعه، طراحی مدلی مفهومی نظری برای سیاستگذاری آموزشی بوده است برای طراحی مدل از روش اسنادی ب…