بررسی نقاط ضعف مدیریتی در فساد مالی

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف بررسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری مالی در سازمان های دولتی، اجرا کرده ایم روش پژوهش، هم بستگی از نوع پیمایشی است و اعتبار پرسش نامه محقق ساخته با آلفای کرونباخ ۹۷۹۴/۰ و روایی پرسش نامه از طریق روایی محتوا و آزمون تحلیل عاملی تایید شده است روش نمونه گیری در این پژوهش، از نوع نمونه برداری هدفمند است و پرسش نامه ها را بین ۹۳۴ نفر از نمونه های آماری، مشتمل بر مدیران و کارشناسان ذی ربط فساد اداری مالی در سازمان های دولتی استان مرکزی ، توزیع کرده ایم باتوجه به هدف اصلی پژوهش، برای بررسی میزان تاثیر عوامل مدیریتی و سازمانی بر فساد اداری مالی در سازمان های دولتی و روابط علی بین متغیرها، از نرم افزار AMOS استفاده کرده ایم نتایج نشان داد که در سازمان های دولتی، از بین ۱۴عامل سازمانی موثر بر فساد اداری مالی، این ۹ عامل، تعیین کننده اند: نظام پرداخت، بستر کنترل و نظارت، ارتباطات، جرائم و قوانین فساد، گروه های غیررسمی، شفافیت، اطلاع رسانی و پاسخ گویی، قوانین و مقررات اداری و عوامل روانی و ۳ عامل تعیین کننده از بین ۵ عامل مدیریتی موثر بر فساد اداری مالی، شامل ضعف مدیران در رهبری و هدایت، ضعف مدیران در نظارت و کنترل و ضعف مدیران در بسیج منابع و امکانات، است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

خدیجه نصیری نژاد

شهرداری رشت

نصیری نژاد، خدیجه،1403،بررسی نقاط ضعف مدیریتی در فساد مالی،نهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری25 اسفند 1403