تاثیر عدالت در سازمان بر تمایل کارکنان حمل و نقل شهری به ادامه خدمت در شغل خود

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مرتضی حدادزاده

۱- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

محمدعلی مومنی

۲- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

سعید قائناتی

۳- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

مجید حامد پروانه

۴- کارمند سازمان پایانه های مسافربری شهرداری، مشهد، ایران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: حدادزاده، مرتضی و مومنی، محمدعلی و قائناتی، سعید و حامد پروانه، مجید،1405،تاثیر عدالت در سازمان بر تمایل کارکنان حمل و نقل شهری به ادامه خدمت در شغل خود،بیست و هشتمین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی،شیروان،https://civilica.com/doc/2601434

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و هشتمین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی30 اردیبهشت 1405 · شیروان