مرتضی حدادزاده

نقش ارزش ها در مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: کارکنان حمل و نقل شهری)

بررسی رابطه بین امنیت شغلی و پایبندی حرفه ای پرسنل حمل و نقل شهر مشهد

سازمان های امروزی، نیروی انسانی را به عنوان مهم ترین سرمایه خود تلقی می کنند و موفقیتشان به طور مستقیم ب…

تاثیر عدالت در سازمان بر تمایل کارکنان حمل و نقل شهری به ادامه خدمت در شغل خود

موانع جذب سرمایه در تولید پایدار : مروری بر چالش های سرمایه گذاری برای تولید در ایران

موانع جذب سرمایه در تولید پایدار در ایران موضوعی حیاتی است که نیازمند بررسی جامع چالشهای پیشروی سرمایهگذ…

مشارکت اجتماعی به عنوان بستری برای پایداری اجتماعی : مروری بر عوامل موثر بر مشارکت اجتماعی زنان

مشارکت اجتماعی زنان به عنوان یکی از ارکان اساسی پایداری اجتماعی نقش تعیین کننده ای در توسعه جوامع ایفا م…

سلامت شهری و پایداری محیطی: مروری بر ابعاد و شاخصه های رویکرد شهرسالم

مفهوم شهر سالم پیوند ناگسستنی با پایداری محیطی دارد، چرا که آلودگی های شهری، تغییرات اقلیمی و تخریب محیط…

بهبود بهره وری و ارتقای رضایت شغلی مروری بر مولفه های کیفیت زندگی کاری در ایران

این پژوهش با هدف تحلیل نظام منظم مولفه های کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر بهبود بهره وری و رضایت شغلی با…

بررسی رفتار انضباطی معلمان در مواجهه با نظم کلاس