اخلاق و شفافیت در فرآیندهای تخصیص اعتبار مالی سازمانی: چارچوب ها، چالش ها و راهکارها

چکیده مقاله

تخصیص اعتبار مالی در سازمان ها، به ویژه در بخش های عمومی و خصوصی، فرآیندی حیاتی است که تاثیر مستقیمی بر تحقق اهداف استراتژیک، توزیع عادلانه منابع و ایجاد اعتماد ذینفعان دارد فقدان شفافیت و عدم رعایت اصول اخلاقی در این فرآیند می تواند منجر به فساد، تخصیص ناکارآمد منابع، کاهش بهره وری و تضعیف اعتماد عمومی شود این مقاله با هدف بررسی نقش اخلاق و شفافیت در فرآیندهای تخصیص اعتبار مالی سازمانی، به تحلیل مبانی نظری، شناسایی چالش های عملی و ارائه راهکارهای بهبود می پردازد با استفاده از روش تحقیق توصیفی تحلیلی و بررسی اسناد کتابخانه ای، یافته ها نشان می دهند که تلفیق چارچوب های اخلاقی مانند عدالت توزیعی، مسئولیت پذیری و انصاف با مکانیزم های شفافیت ساز مانند افشای اطلاعات، استانداردهای گزارش دهی و نظارت مشارکتی می تواند کارایی و مقبولیت فرآیند تخصیص را افزایش دهد مقاله در نهایت مدلی یکپارچه برای ارتقای اخلاق و شفافیت در تخصیص اعتبار مالی ارائه می دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حسن کیخا

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، شهرداری زاهدان

سعیده شهرکی ده سوخته

لیسانس حسابداری، شرکت سهامی پشتیبانی امور دام کشور

کیخا، حسن و شهرکی ده سوخته، سعیده،1404،اخلاق و شفافیت در فرآیندهای تخصیص اعتبار مالی سازمانی: چارچوب ها، چالش ها و راهکارها،ششمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی جوشکاری و آزمایش های غیرمخرب، بیست و ششمین کنفرانس ملی جوش و بازرسی، پانزدهمین کنفرانس ملی آزمایش های غیرمخرب و چهارمین کنفرانس ملی ساخت افزایشی20 بهمن 1404 · تهران