تاثیر هوش مصنوعی بر تصمیم گیری مدیریتی در سازمانها

چکیده مقاله

تصمیم گیری مدیریتی یکی از مهمترین وظایف مدیران در سازمانها به شمار می رود و کیفیت آن نقش تعیین کننده ای در موفقیت یا شکست سازمان دارد با پیشرفت سریع فناوری های نوین به ویژه هوش مصنوعی، فرآیند تصمیم گیری مدیریتی دستخوش تحولات اساسی شده است هوش مصنوعی با تحلیل حجم عظیمی از داده ها، پیش بینی روندها و ارائه راهکارهای هوشمند، مدیران را در اتخاذ تصمیم های دقیق تر، سریع تر و اثر بخش تر یاری می دهد هدف این مقاله بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر تصمیم گیری مدیریتی در سازمان ها، تبیین ابعاد، مزایا، چالش ها و پیامدهای آن است نتایج بررسی ها نشان می دهد که به کارگیری هوش مصنوعی می تواند منجر به بهبود کیفیت تصمیم گیری، کاهش خطاهای انسانی و افزایش بهره وری سازمانی شود، هرچند استفاده موثر از آن مستلزم توجه به ملاحظات اخلاقی، انسانی و مدیریتی است یافته های این بررسی نشان می دهد که استفاده از هوش مصنوعی در تصمیم گیری مدیریتی می تواند منجر به افزایش سرعت و دقت تصمیم ها، کاهش خطاهای انسانی، تحلیل بهتر داده های پیچیده، پیش بینی دقیق تر آینده و بهبود عملکرد سازمانی شود همچنین هوش مصنوعی با فراهم کردن بستر تصمیم گیری مبتنی بر داده، به مدیران کمک می کند تا تصمیم هایی عقلانی تر و شفاف تر اتخاذ نمایند با این حال، نتایج مقاله تاکید می کند که هوش مصنوعی نمی تواند جایگزین کامل قضاوت انسانی شود و نقش مدیران در تفسیر داده ها، ملاحظات اخلاقی و تصمیم گیری نهایی همچنان حیاتی است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

الهه خلیفه

کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار گرایش سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات دانشگاه شهید باهنر کرمان

�لیفه، الهه،1404،تاثیر هوش مصنوعی بر تصمیم گیری مدیریتی در سازمانها،ششمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی جوشکاری و آزمایش های غیرمخرب، بیست و ششمین کنفرانس ملی جوش و بازرسی، پانزدهمین کنفرانس ملی آزمایش های غیرمخرب و چهارمین کنفرانس ملی ساخت افزایشی20 بهمن 1404 · تهران