مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

رابطه بین شناسایی سازمانی و رفتارهای وظیفه ای و داوطلبانه سبز با توجه به نقش تعدیلگر متغیر جنسیت در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان

چکیده مقاله

توجه به محیط زیست و اهمیت آن در زندگی نسل امروز بشر به حدی است که بی توجهی به آن مساوی با از بین رفتن امکان ادامه حیات است در دهه های اخیر محیط زیست مورد توجه تولیدکنندگان، مصرف کنندگان و سازمان ها و نهادها قرار گرفته است امروزه سازمان ها به این نتیجه رسیده اند که حفاظت از محیط زیست مساوی است با حفاظت از کسب و کار آنها، زیرا زمین ،مادر و مهد فعالیت های انسان است توجه به محیط زیست در سازمان ها و نهادها در حال حاضر تحت عنوان مدیریت منابع انسانی سبز مورد بررسی و واکاوی قرار گرفته است از اینرو می توان عنوان نمود که مفهوم مدیریت منابع انسانی سبز در پاسخ به نیازهای روزافزون زیست محیطی سازمان ها و شرکت هاست بنابراین در این تحقیق که در ادامه تحقیقات صورت گرفته در این زمینه به اجرا در آمده است به دنبال پاسخ با این سوال است که آیا شناسایی سازمانی می تواند بر روی رفتارهای سبز کارکنان از جمله رفتار سبز وظیفه ا ی و رفتار سبز داوطلبانه ایشان تاثیر بگذارد؟ به منظور انجام این تحقیق از جامعه کارکنان اداره کل استان سیستان و بلوچستان که تعداد آنها طبق آمار به دست آمده برابر با ۲۷۰ نفر هستنتد با احتساب غیرقابل استفاده بودن برخی پاسخ ها، به تعداد ۱۷۵ نفر نمونه به صورت طبقه بندی نسبی خانم ها و اقایان مورد بررسی قرار گرفته اند و پرسشنامه استاندارد به کار گرفته شده توسط رینا چادهری ۲۰۲۰ پس از ترجمه به فارسی بومی سازی، بین ایشان به صورت دستی و الکترونیک توزیع گردید و در نهایت ۱۵۳ پرسشتنامه جمع آوری و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت به منظور بررسی روابط بین متغیرهااز تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار PLS Smart ۳ ۰ بهره گرفت شد نتایج تحقیق بیانگر این است که هرچند در مجموع نمونه بررسی شده تمامی روابط بین متغیرها همچون پیشینه تحقیق مورد تایید قرار می گیرند، اما تفاوت معنی داری بین زنان و مردان در پاسخ به متغیرهای تحقیق وجود دارد، به نحوی که رابطه مدیریت منابع انسانی سبز با متغیر رفتار سبز داوطلبانه در گروه زنان مورد تایید قرار نگرفت در این راستا پیشنهاد می شود که با توجه به پیچیدگی این رفتار در گروه زنان و مردان تحقیقات بیشتری در این زمینه صورت پذیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر فرزانه سپاهیان

فرزانه سپاهیان

کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی مدیریت راهبردی در سازمان های ورزشی

تصویر فرهاد شهامت

فرهاد شهامت

کارشناسی ارشدفیزیولوژی ورزشی ،دانشگاه سیستان و بلوچستان ،زاهدان ،ایران

شیوه ارجاع

�پاهیان، فرزانه و شهامت، فرهاد،1402،رابطه بین شناسایی سازمانی و رفتارهای وظیفه ای و داوطلبانه سبز با توجه به نقش تعدیلگر متغیر جنسیت در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان،دومین همایش بین المللی تربیت بدنی، سلامت و علوم ورزشی،همدان

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی تربیت بدنی ،سلامت و علوم ورزشی مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی تربیت بدنی ،سلامت و علوم ورزشی13 مرداد 1403 · همدان
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۵۹۴ مشاهده

انواع چابکی و فواید آن در افراد بی تحرک

چابکی چیست؟ چابکی به معنای توانایی تغییر وضعیت بدن به طور موثر است و مستلزم ادغام مهارت های حرکتی جداگان…

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۴۸۸ مشاهده

تاثیر حرکات اصلاحی بر روی زانوهای پرانتزی

هدف حرکات اصلاحی زانوی پرانتزی میتواند در بهبود و تقویت عضلات و استقامت زانوها موثر باشند این حرکات شامل…

زانوی پرانتزینوجوانانانحنا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۷۹ مشاهده

سن شروع ورزش و ورزشهای مجاز در کودکان و نوجوانان

با توجه به روند به رشد ورزش در جامعه و همچنین تشویق به ورزش به عنوان یک زمینه بسیار مناسب برای رشد و تکا…

ورزش .تمرین.پرورش. خستگیورزش تمرین پرورش خستگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۲۱ مشاهده

آسیب های ورزشی رشته والیبال

هدف از مطالعه ی حاضر شناخت و بررسی آسیب های ورزشی در والیبال و کاهش آن است و همچنین بررسی و جمع بندی مطل…

آسیب های ورزشیوالیبالشایع ترین آسیب
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۹۹۲ مشاهده

مروری بر اپی ژنتیک و اثرات ورزش بر آن

اپی ژنتیک به مطالعه تغییرات ارثی در عملکرد ژن ها اشاره دارد که بدون تغییر در توالی DNA اتفاق می افتد این…

اپی ژنتیک/ ورزش/ متیلاسیون RNA / DNAهای غیرکدکننده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۸۱ مشاهده

حرکات اصلاحی در ورزش

حرکات اصلاحی در ورزش به منظور بهبود عملکرد ورزشی و افزایش سطح عملکرد ورزشکاران استفاده میشوند این حرکات…

ورزشتعادلحرکات اصلاحی