بررسی رابطه سیستم مدیریت اطلاعات با خلاقیت سازمانی در بین مدیران باشگاه های لیگ حرفه ای فوتبال عراق

چکیده مقاله

الف مقدمه در عصر دیجیتال کنونی، اطلاعات به عنوان یک دارایی ارزشمند برای سازمان ها شناخته می شود و توانایی مدیریت موثر آن می تواند به یک مزیت رقابتی قابل توجه تبدیل شود سیستم های مدیریت اطلاعات MIS به عنوان ابزارهایی برای جمع آوری، پردازش، ذخیره، و توزیع اطلاعات، نقش حیاتی در تصمیم گیری های استراتژیک و عملیاتی سازمان ها ایفا می کنند ۲۰۱۶ ,Laudon & Laudon این سیستم ها با فراهم کردن اطلاعات دقیق و به موقع، به مدیران کمک می کنند تا فرصت ها را شناسایی کنند، تهدیدها را پیش بینی کنند، و تصمیمات بهتری بگیرند یکی از حوزه هایی که در آن MIS می تواند تاثیر قابل توجهی داشته باشد، خلاقیت سازمانی است خلاقیت سازمانی به عنوان توانایی یک سازمان برای تولید ایده های جدید و ارزشمند تعریف می شود ۱۹۹۶ ,Amabile این خلاقیت می تواند در قالب محصولات، خدمات، فرآیندها، یا حتی مدل های کسب و کار جدید ظاهر شود خلاقیت سازمانی برای بقا و رشد سازمان ها در محیط های رقابتی و پویای امروزی ضروری است

نویسندگان

عمار کریم خصاف

کارشناسی ارشد بازاریابی و ارتباطات ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی،دانشگاه محقق اردبیلی

نسرین عزیزیان کهن

دانشیار گروه مدیریت ورزشی،دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی،دانشگاه محقق اردبیلی

کریم خصاف، عمار و عزیزیان کهن، نسرین،1403،بررسی رابطه سیستم مدیریت اطلاعات با خلاقیت سازمانی در بین مدیران باشگاه های لیگ حرفه ای فوتبال عراق،چهارمین همایش بین المللی تربیت بدنی، سلامت و علوم ورزشی،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی تربیت بدنی، سلامت و علوم ورزشی11 مرداد 1404 · همدان