چکیده مقاله
بدون شک آموزش های مهارتی حلقه مفقوده اشتغال و کارآفرینی در کشور ماست و راه حل اساسی برای ایجاد باور در مدیران دولتی و خصوصی در اهمیت آموزش های مهارتی ، استقرار نظام صلاحیت حرفه ای است در کشور ما شرط لازم و کافی برای احراز یک شغل ، داشتن مدرک تحصیلی یا دانشگاهی مرتبط است اما درنظام صلاحیت حرفه ای داشتن مدرک شرط لازم ولی برای احراز شغل کافی نیست علت این است که اخذ مدارک تحصیلی دانشگاهی نشان دهنده اطلاعات کلی افراد در حوزه های مهندسی ، علوم پایه ، کشاورزی، علوم انسانی ، پزشکی و غیره است اینکه ما برای یک شغل خاص ، علاوه بر این ، باید مهارت های ویژه ای را نیز کسب کنیم خاطر نشان کرد: بعضی از آنها در بدو کار مورد نیازند و برخی برای ارتقاء پس از اشتغال تمامی این موارد در نظام صلاحیت حرفه ای از کارگر ساده گرفته تا بالاترین پستهای اجرایی مملکتی پیش بینی شده است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�ستمی، مینو،1401،اجرایی شدن آموزش فنی و حر فه ای در ایجاد اشتغال،ششمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش31 خرداد 1402 · تهران