چکیده مقاله
هدف از این تحقیق بررسی رابطه رضایتمندی شغلی با رضایتمندی زناشویی درکارکنان شرکت ساخت وتوسعه زیربناهای حمل ونقل کشور در سال ۱۳۸۷ می باشد روش تحقیق ، از نوع همبستگی است که به روش میدانی و با استفاده از پرسشنامه های رضایت شغلی هرزبرگ و رضایتمندی زناشویی انریچ ، انجام گرفته است پایایی و روایی پرسشنامه ها همگی قبلا تاییدگردیده است جامعه آماری، کلیه کارکنان شرکت مذکور بوده و تعداد ۲۶۵ نفر از آنان به عنوان نمونه ، در این تحقیق مشارکت داشته اند رابطه متغیرهای فوق با روشهای آماری توصیفی و استنباطی مناسب مورد بررسی قرارگرفت و نتایج تحقیق نشان داد که بین رضایتمندی شغلی و رضایتمندی زناشویی در سطح ۰۵/۰ و با ۹۵% اطمینان ، رابطه معنی دار وجود دارد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�لفی، جمیله و اسدزاده، حسن،1401،بررسی رابطه رضایتمندی شغلی با رضایتمندی زناشویی در کارکنان شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور،ششمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش31 خرداد 1402 · تهران