بررسی ارتباط استرش شغلی و رضایت شغلی در پرسنل پرستاری

چکیده مقاله

پرستاران به دلیل ماهیت کاری همیشه مستعد به خطر افتادن سلامتی شان هستند پرستارانی که از سلامت روانی و جسمی مناسب برخوردار نباشند، به درستی قادر نخواهند بود که مراقبت های مطلوبی از بیماران به عمل آورند رضایت شغلی به نوع نگرش فرد به شغل خویش اطلاق می گردد ناعادلانه و ناکارآمد بودن سیستم پرداخت باعث ایجاد مشکلاتی از قبیل نارضایتی کارکنان، غیبت، ترک خدمت، اعتصاب و شکایت، کاهش تعلق سازمانی یا دیگر مشکلات سازمانی میگردد کاهش رضایت شغلی پرستاران موجب عدم انجام صحیح عملکرد پرستاران و در نهایت به اهداف سازمان بیمارستان ها می شود×هدف و روش تحقیق:×این مطالعه با هدف شناسایی عوامل موثر با افسردگی و کیفیت زندگی پرستاران شاغل در نظر گرفته شده است ×و با هدف تعیین میزان رضایت شغلی پرستاران طراحی گردید و کیفیت عملکرد آنان ××مواد و روش تحقیق :در این تحقیق از روش کتابخانه ای استفاده شده است به همین منظور از منابع چاپی و دیجیتالی شامل کتاب و مقاله ، پایان نامه و تحقیقات ×دیگر محققین استفاده شده است ×× یافته ها و نتایج :بر اساس یافته ها بین استرس شغلی و سلامت عمومی ارتباط معنی دار وجود داشت، بطوری که با افزایش استرس میزان اختلال در ابعاد مختلف ×سلامت عمومی افزایش می یافت همچنین نتایج نشان داد بین افسردگی و خودبیمارانگاری ارتباط آماری معنی داری وجود دارد×× نتیجه گیری :به مدیران پرستاری پیشنهاد می شود که برای ارتقاء عملکرد پرستاری به جنبه های دیگر آن از جمله ارتباطات و مشارکت حرفه ای، مدیریت ورهبری، خودکنترلی و ارزیابی عملکرد و ارایه بازخورد به پرستاران توجه بیشتری کنند :دیدگاه کارکنان در خصوص طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد بالاتر از حد متوسط ارزیابی شد به نظر میرسد لازم است سیاستگذاران بخش سلامت جهت بهبود شیوه پرداخت و ارتقا انگیزه کارکنان ×درمانی تلاش و برنامه ریزی نمایند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

المیرا جوتویی

دانشجوی رشته روانشناسی دانشگاه آزاد واحد یادگار امام خمینی ره

اکرم چنگیزی

دانشجوی رشته روانشناسی دانشگاه آزاد واحد یادگار امام خمینی ره

داود عبدالهی

دکترای تخصصی ، عضو هییت علمی دانشگاه آزاد واحد یادگار امام خمینی ره

�وتویی، المیرا و چنگیزی، اکرم و عبدالهی، داود،1397،بررسی ارتباط استرش شغلی و رضایت شغلی در پرسنل پرستاری،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی ، مشاوره و علوم تربیتی،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی ، مشاوره و علوم تربیتی21 تیر 1397 · مشهد