چکیده مقاله
در این مقاله با ارائه تعاریف و زمینه های نظری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ERP، شناخت عوامل کلیدی تاثیرگذار در پیاده سازی آن در سازمان ها تشریح می گردد امروز شرایط به گونه ای رقم خورده است که در عمل هیچ سازمان متوسط و بزرگی بدون داشتن سامانه های یکپارچه قادر به مدیریت فرایندهای کسب و کار به صورت بهینه نخواهد بود ضمن اینکه در بسیاری از صنایع، داشتن سامانه های یکپارچه از الزامات اولیه کسب و کار محسوب می شود پیاده سازی موفق سیستم ERP دارای منافع زیادی برای سازمان ها بوده و عدم موفقیت در آن می تواند خسارت های جبران ناپذیری داشته باشد شناسایی عوامل کلیدی موفقیت وعدم موفقیت در پیاده سازی این سیستم ها ضروری به نظر می رسد در این مقاله پژوهش انجام شده بر مبنای گردآوری داده ها بر اساس مطالعه و بررسی کتب، مقالات علمی پژوهشی، سایت های معتبر اینترنتی، اخذ نظر خبرگان و به روش توصیفی تحلیلی انجام پذیرفته است و درنهایت به یکی از عوامل کلیدی تاثیرگذار در عدم موفقیت سیستم های ERP یعنی نقش مدیران پرداخته شده است
کلیدواژهها
نویسندگان
محمد مردانی شهربابک
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه جامع امام حسین ع
مصطفی مومنه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه جامع امام حسین ع
مسعود بیات
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه جامع امام حسین ع
شیوه ارجاع
مردانی شهربابک، محمد و مومنه، مصطفی و بیات، مسعود،1398،بررسی نقش مدیران در عدم موفقیت سیستم های برنامه ریزی یکپارچه منابع سازمانی ERP در سازمان ها،ششمین کنگره ملی تازه های مهندسی برق و کامپیوتر ایران با نگاه کاربردی بر انرژی های نو،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات ششمین کنگره ملی تازه های مهندسی برق و کامپیوتر ایران با نگاه کاربردی بر انرژی های نو12 اردیبهشت 1398 · تهران