بررسی راهکارهای انگیزشی به کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی جهت شرکت در فعالیت های ورزشی

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف بررسی و رتبه بندی راهکارهای انگیزشی برای مشارکت کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی در فعالیت های ورزشی، به روشی آمیخته کیفی و کمی انجام شد از منظر هدف، پژوهش حاضر کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی است در مرحله کیفی، با استفاده از نمونه گیری هدفمند، ۱۸ مصاحبه با خبرگان شامل متخصصان مدیریت، رفتار سازمانی، مدیران و معاونان اجرایی شهرداری و آتش نشانی مشهد، و همچنین آتش نشانان و کارکنان عملیاتی و اداری سازمان آتش نشانی مشهد صورت گرفت هدف از این مرحله، شناسایی عوامل و مولفه های موثر بر انگیزش کارکنان بود در مرحله کمی، بر اساس یافته های بخش کیفی، پرسشنامه ای محقق ساخته طراحی و در اختیار ۲۵۹ نفر از کارکنان آتش نشانی مشهد از طریق نمونه گیری تصادفی ساده قرار گرفت داده های کیفی با استفاده از روش تحلیل مضمون و داده های کمی با آزمون رتبه بندی فریدمن تجزیه و تحلیل شدند نتایج نشان داد که ۹ مولفه کلیدی شناسایی گردید که مولفه “حمایت و تعهد سازمانی” با بالاترین رتبه، بیشترین اهمیت و فوریت را برای افزایش مشارکت کارکنان در فعالیت های ورزشی داراست به دنبال آن، مولفه های “برنامه ریزی و زیرساخت ها” و “ارزیابی و بازخورد” در رتبه های بعدی قرار گرفتند یافته های این پژوهش راهنمایی عملیاتی برای سازمان ها جهت تدوین استراتژی های موثر در ارتقای سلامت و آمادگی جسمانی کارکنان آتش نشانی ارائه می دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

امیر ماهیان جاغرق

دکتری مدیریت ورزش، کارمند سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد

علیرضا زنده دل

کارشناس ارشد سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد

هادی فرامرزی

کارشناس ارشد سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد

مسعود اسماعیل نژاد

مسئول تربیت بدنی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد

ماهیان جاغرق، امیر و زنده دل، علیرضا و فرامرزی، هادی و اسماعیل نژاد، مسعود،1404،بررسی راهکارهای انگیزشی به کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی جهت شرکت در فعالیت های ورزشی،پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 مرداد 1404 · همدان