علیرضا زنده دل

ارائه مدل سازی معادلات ساختاری نقش سبک رهبری فرماندهان بر عملکرد عملیاتی و رضایت شغلی آتش نشانان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی مشهد

هدف اصلی این پژوهش مدل سازی و تبیین روابط بین سبک رهبری فرماندهان، عملکرد عملیاتی و رضایت شغلی آتش نشانا…

شناسایی موانع سازمانی و فرهنگی در اجرای برنامه های ورزشی-سلامتی در سازمان آتش نشانی

هدف پژوهش حاضر، شناسایی موانع سازمانی و فرهنگی اجرای برنامه های ورزشی–سلامتی در سازمان آتش نشانی با تاکی…

بررسی راهکارهای انگیزشی به کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی جهت شرکت در فعالیت های ورزشی

این پژوهش با هدف بررسی و رتبه بندی راهکارهای انگیزشی برای مشارکت کارکنان سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی…

ارائه مدل معادلات ساختاری رابطه جو سازمانی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی آتش نشانان

آتش نشانی از جمله مشاغل پرخطر و پراسترس است که کیفیت محیط سازمانی در آن می تواند نقش تعیین کننده ای در ن…