چکیده مقاله
چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتابشناختی و ارتباطهای پژوهشی صفحه قابل استفادهاند و با تکمیل خزنده بهروزرسانی میشوند.
کلیدواژهها
نویسندگان
مهرزاد سرفرازی
گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان ، دانشگاه آزاد اسلامی لارستان ، ایران
نسیمه امینی
گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان ، دانشگاه آزاد اسلامی لارستان ، ایران
رزومه علمی کاربران
درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی
شیوه ارجاع
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: سرفرازی، مهرزاد و امینی، نسیمه،1404،تنبلی سازمانی شاخصی اثر گذار بر فرسودگی شغل ی و تنیدگی شغلی کارکنان،دهمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، اقتصاد و حسابداری صنعت محور،تهران،https://civilica.com/doc/2347742
ارائهشده در
مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت، اقتصاد و حسابداری صنعت محور29 اردیبهشت 1404 · تهران