بررسی نقش شایسته سالاری مدیران بر کارآفرینی معلمان

چکیده مقاله

هدف این تحقیق بررسی نقش شایسته سالاری مدیران بر کارآفرینی معلمان می باشد این تحقیق از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از لحاظ انجام از نوع مطالعات توصیفی پیمایشی می باشد جامعه آماری معلمان مقطع ابتدایی شهر مرند می باشد تعداد ۲۲۵ نفر به عنوان نمونه آماری به صورت نمونه گیری در طبقه ای نسبی انتخاب شدند به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد بود روایی پرسشنامه بر اساس نظر خبرگان و پایایی پرسشنامه بر اساس آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش تی تک نمونه و با پرسشنامه ۲۲ SPSS بهره گرفته شد بر اساس نتایج تحقیق شایسته سالاری مدیران بر کارآفرینی معلمان دوره ابتدایی شهر مرند تاثیر مثبت و معنی داری دارد و در همین راستا ابعاد شایسته سالاری مدیران شامل دانش و آگاهی ، قابلیت ها و مهارت ها، نگرش ها و ارزش ها، و تجربه مدیران بر کارآفرینی معلمان دوره ابتدایی شهر مرند تاثیر مثبت و معنی داری دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فریبا امامعلی پور

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند، مرند، ایران

حمید محمدعظیمی

دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند، مرند، ایران

�مامعلی پور، فریبا و محمدعظیمی، حمید،1402،بررسی نقش شایسته سالاری مدیران بر کارآفرینی معلمان،هفتمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش31 خرداد 1402 · تهران