چکیده مقاله
این پژوهش با هدف بررسی وضعیت اخلاق کار معلمان مدارس ابتدائی صورت گرفت از میان کارکنان آموزش و پرورش که در سال تحصیلی ۱۳۹۸ ۱۳۹۹ مشغول به کار بودند تعداد ۲۸۰ نفر بر اساس جدول مورگان و کرجسی به عنوان نمونه انتخاب گردید روش تحقیق در این پژوهش با توجه به اهداف و ماهیت موضوع، روش توصیفی و از نوع پیمایشی بود از پرسشنامه اخلاق کار برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است ضریب پایایی پرسشنامه اخلاق کار ۰/۸۱ می باشد یافته ها نشان می دهد که اخلاق کار در هر سازمانی باعث می شود که کارکنان آن سازمان تعهد بیشتری از خود نسبت به سازمان، همکاران و شغل خود نشان بدهند وقتی که کارکنان سازمان از نظر اخلاقی با هم خوب برخورد کنند مسلما۰ تعهد بیشتری از خود نشان می دهند که این باعث می شود به سازمان خود وفاداری بیشتری داشته باشند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�یروس، نارنج و امیری نژاد، محمدابراهیم و نوروزی، فروزان و خردمندپوش، جواد،1402،بررسی وضعیت اخلاق کار معلمان مدارس ابتدائی،هفتمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش31 خرداد 1402 · تهران