بررسی رابطه بین هوش اخلاقی و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی معلمان منطقه سندرک

چکیده مقاله

این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین هوش اخلاقی و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی معلمان منطقه سندرک انجام شده است روش پژوهش از نوع همبستگی می باشد جامعه آماری پژوهش شامل معلمان منطقه سندرک که تعداد ۵۲۰ نفر می باشند از جامعه مذکور به روش نمونه گیری تصادفی ساده ۲۴۳ نفر به عنوان نمونه انتخاب و هوش اخلاقی، عملکرد شغلی، خودکارآمدی معلمان را مورد سنجش قرار گرفتند داده ها با کمک نرم افزار SmartPLS ۳ تحلیل شدند یافته های تحقیق نشان داد که بین هوش اخلاقی و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی معلمان منطقه سندرک رابطه معناداری وجود دارد و بر اساس نتایج تحقیق پیشنهاداتی ارائه گردید P

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فاطمه نیک بختی

فارغ التحصیل علوم تربیتی، آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد میناب، هرمزگان

نیک بختی، فاطمه،1403،بررسی رابطه بین هوش اخلاقی و عملکرد شغلی با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی معلمان منطقه سندرک،دهمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش10 بهمن 1403 · تهران