پیش بینی میزان عملکرد شغلی بر اساس مولفه های شادکامی در معلمان ابتدایی

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر پیش بینی عملکرد شغلی بر اساس شادکامی در دبیران مرد شهرازنا بود این پژوهش از نوع همبستگی بود جامعه آماری پژوهش کلیه دبیران مرد راهنمایی ازنا بودند برای انتخاب نمونه و روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انتخاب شد و حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 125نفر تعیین شد در این پژوهش از دو ابزار عملکرد شغلی پاترسون وشادکامی اکسفورد استفاده شد برای آزمون فرضیه ها ازآزمون همبستگی پیرسون وجهت همگنی واریانس ها ازآزمون لوین استفاده شد داده های حاصل با استفاده نرم افزار SPSS با روش تحلیل همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرار گرفت نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین عملکرد شغلی و شادکامی رابطه معنا داری وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

عباس محرابی

دانشجوی کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان لرستان،واحد میرشاکی

علیرضا بیات

دانشجوی کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان لرستان،واحد میرشاکی

حسین نامداری چکان

دانشجوی کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان لرستان،واحد میرشاکی

محرابی، عباس و بیات، علیرضا و نامداری چکان، حسین،1397،پیش بینی میزان عملکرد شغلی بر اساس مولفه های شادکامی در معلمان ابتدایی،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی ، مشاوره و علوم تربیتی،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی ، مشاوره و علوم تربیتی21 تیر 1397 · مشهد