بررسی رابطه بینش شناختی و کمال گرایی در کارکنان نهادهای خدماتی

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بینش شناختی و کمال گرایی در کارکنان نهادهای خدماتی انجام شد این پژوهش از لحاظ هدف بنیادی و از نظر شیوه گردآوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی است جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان نهادهای خدماتی از جمله کمیته امداد، بهزیستی و موسسات خیریه شهرستان بانه بود، که ۱۰۰ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و پرسشنامه های مقیاس بینش شناختی بک BCIS و مقیاس چند بعدی کمال گرایی تهران TMBS را تکمیل نمودند داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و از طریق نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد و نتایج نشان داد که بینش شناختی با کمال گرایی و مولفه های آن رابطه منفی و معناداری دارد با توجه به نتایج می توان گفت که بینش شناختی از عوامل پیش بینی کننده کمال گرایی و مولفه های آن می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سروه شمسی

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی

سوسن کنگاوری

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی

�مسی، سروه و کنگاوری، سوسن،1400،بررسی رابطه بینش شناختی و کمال گرایی در کارکنان نهادهای خدماتی،یازدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی، مشاوره و علوم تربیت�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی29 بهمن 1400