بررسی تاثیر استراتژی نوآوری بر عملکرد مالی با نقش میانجی سرمایه انسانی در بانک دی

چکیده مقاله

هدف این پژوهش بررسی تاثیر استراتژی نوآوری بر عملکرد مالی با نقش میانجی سرمایه انسانی در بانک دی است روش پژوهش توصیفی پیمایشی بوده و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد می باشد جامعه آماری این پژوهش شامل تعدادی از مدیران و کارکنان بانک دی در شهر تهران است که تعداد ۱۶۰ نفر با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند برای بررسی فرضیات پژوهش از نرم افزار Smart PLS استفاده شده است نتایج بدست آمده نشان می دهد که: استراتژی نوآوری بر عملکرد مالی تاثیر مثبت و معنی داری دارد, استراتژی نوآوری بر سرمایه انسانی تاثیر مثبت و معنی داری دارد , سرمایه انسانی بر عملکرد مالی تاثیر مثبت و معنی داری دارد و استراتژی نوآوری بر عملکرد مالی با نقش میانجی سرمایه انسانی تاثیر مثبت و معنی داری دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

بهزاد زینالی

دانش آموخته مهندسی مدیریت اجرایی، تهران، ایران

ریحانه بی نظیر

کارشناسی ارشد رشته مدیریت مالی گرایش مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین

�ی نظیر، ریحانه،1401،بررسی تاثیر استراتژی نوآوری بر عملکرد مالی با نقش میانجی سرمایه انسانی در بانک دی،دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماع�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی25 اردیبهشت 1401