مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

مدیریت و اصلاح الگوی مصرف آب با تاکید بر نقش اقتصاد مقاومتی از نگاه بانوان شاغل دستگاه های اجرایی در استان اصفهان

چکیده مقاله

در دهه اخیر، کمبود بارش نزولات آسمانی موجبات خشکسالی را در ایران فراهم نموده است و این مسئله به یکی از مهمترین دغدغه های مسئولین و سازمان های مربوطه تبدیل گردیده است یکی از راهکارهایی که در این سال ها جهت جلوگیری از این بحران تدوین شده است، اقتصاد مقاومتی می باشد در این راستا، این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین ابعاد اصلاح الگوی مصرف آب و مولفه های اقتصاد مقاومتی در استان اصفهان انجام شد تحقیق حاضر به لحاظ هدف، کاربردی و از نوع توصیفی پیمایشی می باشد ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه است که از دو پرسشنامه محقق ساخته اقتصاد مقاومتی و اصلاح الگوی مصرف آب استفاده شده است پرسشنامه اقتصاد مقاومتی چهار مولفه ی ظرفیت سازمانی، همبستگی، استفاده از تولید داخلی؛ و پرسشنامه اصلاح الگوی مصرف آب سه بعد شناختی، رفتاری و عاطفی را ارزیابی می نماید جامعه آماری پژوهش کلیه بانوان شاغل در دستگاه های اجرایی استان اصفهان می باشد، که نمونه ای به حجم ۲۱۷ نفر به روش نمونه گیری برای مطالعه انتخاب شد نتایج پژوهش نشان داد که اصلاح الگوی مصرف آب با اقتصاد مقاومتی رابطه مثبت معنی داری دارد همچنین ظرفیت سازمانی با بعد شناختی؛ همبستگی با ابعاد شناختی و عاطفی؛ کنترل مصرف با هر سه بعد؛ استفاده از تولید داخلی با ابعاد شناختی و رفتاری رابطه معنی داری دارند همچنین استنباط شد که حدود ۳۵% از تغییرات اقتصاد مقاومتی بوسیله اصلاح الگوی مصرف آب پیش بینی می گردد؛که بین ابعاد اصلاح الگوی مصرف آب، بعد شناختی بیشتر از سایر مولفه های اقتصاد مقاومتی را پیش بینی می کند با در نظر گرفتن مفهوم اقتصاد مقاومتی و دخیل کردن ارکان آن در استفاده از آب می توان در مصرف آب صرفجویی کرد و از منابع آبی کشور به نحو احسن نگهداری کرد همچنین با نهادینه کردن فرهنگ مصرف آب می توان مفهوم اقتصاد مقاومتی را در جامعه در این حوزه عینت بخشید و مصرف آن را مدیریت کرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر محمد خلیلی

محمد خلیلی

دکتری علم اطلاعات و دانش شناسی ،دانشگاه تهران،ایران

شیوه ارجاع

�ستکی اورگانی، فاطمه و پناهیان لرکی، سحر و استکی اورگانی، زینب و خلیلی، محمد و عباسی بروجنی، زهرا و عبدی سرنجداغ، رزگار،1401،مدیریت و اصلاح الگوی مصرف آب با تاکید بر نقش اقتصاد مقاومتی از نگاه بانوان شاغل دستگاه های اجرایی در استان اصفهان،یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماع�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی28 شهریور 1401
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۸۳۴ مشاهده

تحلیل مقررات گذاری در خصوص اطلاق عنوان مفسد فی الارض در جرایم اقتصادی

جرایم موضوع ماده ۴ قانون تشدید مجازات مرتکبان اختلاس و ارتشا و کلاهبرداری مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام در…

افساد فی الارضمفسد فی الارضتحلیل اقتصادی حقوق
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۲۳۶ مشاهده

بررسی حقوق سهامداران و سرمایه گذاران در شرکت های سهامی

سهامدار به هر شخص حقیقی یا شخص حقوقی مانند یک شرکت گفته می شود، که از نظر قانونی مالک بخشی از سهام برگه…

سهامشرکتاشخاص حقوقی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۱۱۱ مشاهده

بررسی راهکار های موثر بر جذب سرمایه گذاری در منطقه آزاد چابهار

سرمایه گذاری یکی از مهم ترین شاخص های رشد اقتصادی است و برای ایجاد و تداوم رشد اقتصادی، تشکیل سرمایه در…

مناطق آزادسرمایه گذاریمنطقه آزاد چابهار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۹۱۳ مشاهده

بررسی نقش مهم دبیرخانه در ادارات و سازمانها با استفاده از نرم افزار مکاتبات اداری

در این مقاله در مورد اینکه دبیرخانه چیست و انواع و وظایف آنها صحبت می کنیم همچنین در مورد نرم افزارهای د…

دبیرخانهمکاتبات اداریشهرداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۹۷ مشاهده

استفاده از رسانه اجتماعی سازمانی به عنوان یک استرتژی تعدیل رابطه بین عوامل استرس زای کاری و دلبستگی شغلی کارمند : با تکیه بر مدل تقاضا –منابع شغلی

در این مطالعه، ما بر دلبستگی شغلی کارمند، یک جنبه مثبت سلامت در روانشناسی سلامت حرفه ای تمرکز می کنیم که…

دلبستگی کاریرسانه های اجتماعی سازمانی کاری و غیرکاریعوامل استرس زا چالش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۰۳ مشاهده

مطالعات انجام شده از خشونت و پرخاشگری مدیران و کارکنان ویا افراد خارج از سازمان در محیط کار و رابطه آن با هوش هیجانی، رفتارهای کاری غیر سازنده ، پیامدهای منفی برای فرد ، سازمان و عملکرد شغلی

یکی از الگوهایی که ممکن است با همه ابعاد پرخاشگری خشم، کینه توزی یا لجاجت و تهاجم یا توهین در ارتباط باش…

پرخاشگریهوش هیجانیمتاآنالیز