سیاست گذاری راهبردی مبتنی بر تبیین اثرگذاری مصرف رسانه ای بر هویت فرهنگی کارکنان(مطالعه موردی : سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران)

چکیده مقاله

هویت فرهنگی احساس تعلق و تعهد به جامعه است که با آگاهی داشتن از ابعاد مختلف آن، بر حس وفاداری به اجزاء آن و بر وحدت و همبستگی میان اعضای جامعه می افزاید هدف از این تحقیق تبیین اثرگذاری مصرف رسانه ای بر هویت فرهنگی کارکنان می باشد که با روش پیمایشی و با استفاده از پرسشنامه و نمونه گیری طبقه ای در بین ۲۵۰ نفر از کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران صورت گرفته است در تحلیل اطلاعات از روش های آماری توصیفی و استنباطی بهره گیری شده و نتایج به دست آمده حاکی از این است که بین میزان مصرف علمی فرهنگی رسانه ای و هویت فرهنگی رابطه معنی داری وجود دارد، بین میزان اعتماد بنیادین و هویت فرهنگی رابطه وجود دارد، بین میزان توانایی عقلانی و هویت فرهنگی رابطه وجود دارد، بین میزان ارضاء نیاز های رسانه ای و هویت فرهنگی رابطه وجود دارد و بین میزان مصرف رسانه ای و هویت فرهنگی رابطه وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمدجواد گل زاده

دانشجوی مقطع دکتری تخصصی مدیریت تکنولوژی مدیریت نوآوری ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد رودهن

صابر خندان علمداری

استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد رودهن

ندا فرح بخش

استادیار و عضو هیات علمی گروه اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد رودهن

معصومه لطیفی بنماران

استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تهران جنوب

گل زاده، محمدجواد و خندان علمداری، صابر و فرح بخش، ندا و لطیفی بنماران، معصومه،1402،سیاست گذاری راهبردی مبتنی بر تبیین اثرگذاری مصرف رسانه ای بر هویت فرهنگی کارکنان(مطالعه موردی : سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران)،اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری8 آذر 1402 · تهران