هویت فرهنگی احساس تعلق و تعهد به جامعه است که با آگاهی داشتن از ابعاد مختلف آن، بر حس وفاداری به اجزاء آ…
امروزه اگر سازمان ها به ایده های جدید از منابع خارج از سازمان توجهی نداشته باشند و حتی نظارت و مدیریتی ب…
امروزه چابکی به منزله یک ابزار رقابتی توانمند برای تمامی سازمان ها، در یک محیط متغیر و آشفته به شمار می…
این پژوهش به بررسی عوامل موثر تاثیر نوآوری بر تدوین استراتژی سازمان پرداخته و همچنین روابط بین این عوامل…
هدف پژوهش بررسی تاثیر استراتژی مشتری مداری با قابلیت منابع انسانی و نوآوری بر عملکرد مالی مطالعه موردی…
از آنجایی که روش بسترسازی تفکرات نوآورانه و تغییر و بهبود فرهنگ سازمانی نهادینه شده نقش مهمی در موفقیت ب…
تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر تیم سازی و توانمندسازی کارکنان بر شایستگی های کارکنان با تاکید بر نقش میان…
