بررسی رابطه بین مدیریت کاریزماتیک و کیفیت زندگی کاری هنرآموزان هنرستان های دخترانه ناحیه های ۳، ۶ و۷ مشهد

چکیده مقاله

تحقیق حاضر جهت بررسی رابطه بین مدیریت کاریزماتیک چشم انداز و فن بیان مدیران، حساسیت محیطی مدیران و حساسیت مدیران به نیاز های اعضاء و انعطاف پذیری مدیران و کیفیت زندگی کاری هنرآموزان هنرستان های دخترانه ناحیه های ۳، ۶ و ۷ مشهد انجام شده است جامعه آماری این پژوهش شامل هنرآموزان هنرستان های دخترانه ناحیه های ۳، ۶ و ۷ مشهد در سال ۱۴۰۲ به تعداد ۶۹۰ نفر می باشد که از این تعداد ۲۴۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند برای انتخاب نمونه آماری پژوهش از روش نمونه گیری غیر احتمالی استفاده شده است و ازآنجاکه لیست هنرآموزان در اختیار محقق قرار نگرفت لذا از شیوه نمونه گیری غیر تصادفی در دسترس استفاده گردیده است روش موردنظر در این تحقیق روش توصیفی پیمایشی و از نوع کاربردی است ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی تاییدی موردبررسی قرار گرفت، تجزیه وتحلیل داده های پژوهش از طریق مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار پی ال اس انجام شد نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که بین چشم انداز و فن بیان مدیران، حساسیت محیطی مدیران و حساسیت مدیران به نیازهای اعضاء و انعطاف پذیری مدیران، کیفیت زندگی کاری هنرآموزان هنرستان های دخترانه ناحیه های ۳، ۶ و ۷ مشهد را به دنبال دارد لذا رابطه بین متغیرهای مذکور مثبت و معنادار می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

کوثر کرمی نصرآباد سفلی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- بازاریابی،گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی مهرالبرز، تهران، ایران.

سیده راحله هاشمیان سیگارودی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، موسسه آموزش عالی حکمت رضوی، مشهد ایران

مجتبی بذرافشان مقدم

دانشیار گروه مدیریت آموزشی و توسعه منابع انسانی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد ایران

هاشمیان سیگارودی، سیده راحله و بذرافشان مقدم، مجتبی،1403،بررسی رابطه بین مدیریت کاریزماتیک و کیفیت زندگی کاری هنرآموزان هنرستان های دخترانه ناحیه های ۳، ۶ و۷ مشهد،شانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماع�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات شانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی31 تیر 1403