بررسی نقش مهارت های مدیریتی بر توسعه سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش مهارت های مدیریتی بر توسعه سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد انجام گرفت این پژوهش بر اساس هدف کاربردی است از سویی دیگر، از نظر ماهیت و روش تحقیق، توصیفی همبستگی است؛ جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد بود که تعداد آنها طی سال ۱۴۰۴ بالای ۱۰۰۰۰ نفر بود در این پژوهش برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد و ۳۸۴ نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند و روش نمونه گیری در این پژوهش تصادفی ساده به روش آنلاین بود ابزار مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه بوده است که در یک مطالعه مقدماتی روایی و پایایی این پرسشنامه ها به اثبات رسیده است تجزیه و تحلیل داده ها در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی به وسیله نرم افزار SPSS صورت گرفت با استفاده از تحلیل های آمار توصیفی به بررسی جامعه آماری مورد مطالعه، جهت تحلیل ارزیابی طیف جنسیتی، تحصیلی و جمعیت شناختی پرداخته شد سپس با استفاده از روش های استنباطی رگرسیون به تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات بدست آمده برای آزمون فرضیه ها پرداخته شد پژوهش حاضر نشان داد که مهارت های مدیریتی بر توسعه سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد تاثیر معنی داری دارد از بین ابعاد متغیر مستقل که در معادله رگرسیون وارد شده اند، مهارت فنی و تخصصی بیشترین اثر را بر توسعه سازمانی در دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد داشته است و مهارت بین فردی کمترین اثر را بر توسعه سازمانی در دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد داشته است همچنین مهارت فنی و تخصصی بیشترین اثر را بر عملکرد شغلی کارکنان در دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد داشته است و مهارت بین فردی کمترین اثر را بر عملکرد شغلی کارکنان در دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد داشته است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

زلیخا فصیح مفرد

دانشجو دکتری مدیریت منابع انسانی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران

مهرداد مهرکام

دانشگاه آزاد واحد تهران غرب

بشری چراغچی

کارشناس ارشد مدیریت مالی

فصیح مفرد، زلیخا،1404،بررسی نقش مهارت های مدیریتی بر توسعه سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان دستگاه های اجرایی استان کهگیلویه و بویراحمد،نوزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماع�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نوزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی15 آبان 1404