چکیده مقاله
هدف از تحقیق حاضر مطالعه رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای مدیران با میانجی گری مسئولیت پذیری معلمان در مدارس دوره ابتدایی شهر بیجار در سال تحصیلی ۱۴۰۲ ۱۴۰۱ بوده است روش تحقیق این پژوهش، پیمایشی توصیفی از نوع همبستگی و مدل یابی معادلات ساختاری بود جامعه آماری شامل کلیه معلمان مرد دوره ابتدایی شهر بیجار با تعداد ۳۵۱ نفر بود که از بین آنها و براساس جدول کرجسی و مورگان تعداد ۱۸۴ نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند جهت گردآوری اطلاعات از سه پرسشنامه های استاندارد اخلاق حرفه ای کادوزیر ۲۰۰۲،فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین ۲۰۰۶ مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی کارول ۱۹۹۱ استفاده شد نتایج بدست آمده از سنجش فرضیه های تحقیق بااستفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۶ و Smar PLS وآزمون تحلیل مسیر نشان داد: فرهنگ سازمانی در اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی با میانجی گری مسئولیت پذیری معلمان تاثیر دارد P
کلیدواژهها
نویسندگان
محسن جمشیدپور
کارشناسی ارشد رشته ی تاریخ و فلسفه ی آموزش و پرورش دانشگاه پیام نور
زهره قربانی
کارشناسی رشته علوم تربیتی دانشگاه پیام نور
شیوه ارجاع
�مشیدپور، محسن و قربانی، زهره،1402،مطالعه رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای مدیران با میانجی گری مسئولیت پذیری معلمان در مدارس دوره ابتدایی،هجدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی، مشاوره و علوم تربیت�
ارائهشده در
مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی1 دی 1402