مقایسه فرسودگی شغلی و استرس ادراک شده کارکنان شیفتی با سایر پست های اجرایی اداره کل زندان های تابعه و اداره کل زندان های استان کردستان

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر مقایسه فرسودگی شغلی و استرس ادراک شده کارکنان شیفتی با سایر پست های اجرایی اداره کل زندان های تابعه و اداره کل زندان های استان کردستان می باشد در این مطالعه تعداد ۱۵۰ نفر از پرسنل اداره کل زندان های تابعه و اداره کل زندان های استان کردستان با روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه های استرس ادراک شده کوهن، کمارک و مرملستین ۱۹۸۳ و فرسودگی شغلی مسلش ۱۹۸۱ استفاده شد نتایج مقایسات میانگین با استفاده از آزمون تی مستقل independent sample t test با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه ۲۶ نشان داد که میانگین متغیرهای فرسودگی شغلی و استرس ادراک شده در کارکنان شیفتی و سایر پست های اجرایی دارای اختلاف معنی داری می باشند p

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

زهرا خداوندعلی

اداره کل زندان های تابعه و اداره کل زندان های استان کردستان

�داوندعلی، زهرا،1404،مقایسه فرسودگی شغلی و استرس ادراک شده کارکنان شیفتی با سایر پست های اجرایی اداره کل زندان های تابعه و اداره کل زندان های استان کردستان،بیست و سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی، مشاوره و علوم تربیتی24 مرداد 1404 · تهران