مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

عوامل موثر بر فرسودگی شغلی معلمان چند پایه و راهکارهای پیشگیری از آن

چکیده مقاله

فرسودگی شغلی به عنوان یک سندرم روان شناختی ناشی از استرس مزمن کاری، تهدیدی جدی برای سلامت حرفه ای معلمان کلاس های چندپایه محسوب می شود این معلمان به دلیل ماهیت پیچیده کار خود که شامل آموزش همزمان چند پایه تحصیلی در شرایطی اغلب همراه با کمبود امکانات و انزوای جغرافیایی است، در معرض عوامل استرس زای مضاعفی قرار دارند این مقاله با رویکردی مروری تحلیلی به شناسایی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی این گروه از معلمان در سه سطح فردی، اجتماعی و اداری سازمانی می پردازد یافته ها نشان می دهد که علاوه بر عوامل فردی مانند ویژگی های شخصیتی و مهارت های مقابله ای، عوامل سازمانی از قبیل کاهش تعهد ناشی از مدیریت ناکارآمد، فقدان حمایت و بار کاری اداری زیاد، و همچنین عوامل اجتماعی مانند پایین بودن منزلت اجتماعی و تعامل دشوار با اولیا، نقش تعیین کننده ای در شکل گیری و تشدید پدیده فرسودگی دارند ابعاد این فرسودگی عمدتا در قالب خستگی عاطفی فراگیر و احساس کاهش موفقیت فردی بروز می یابد در بخش راهکارها، این مقاله استراتژی های پیشگیری و مداخله را در دو محور اصلی ارائه می کند: راهبردهای فردی مراقبت از خود و توسعه مهارت های حرفه ای، و راهبردهای اداری سازمانی شامل توانمندسازی معلمان، باز طراحی شرایط کار، ایجاد سیستم های حمایتی و اصلاح سیاست های مدیریتی نتیجه گیری نهایی بر این نکته تاکید دارد که مقابله موثر با فرسودگی شغلی معلمان چندپایه مستلزم گذر از نگاه تک عاملی و اتخاذ رویکردی یکپارچه و سیستمی است که در آن توجه همزمان به ارتقای شرایط کاری، حمایت سازمانی و توانمندسازی فردی معلمان در دستور کار قرار گیرد سرمایه گذاری در این زمینه نه تنها حفظ سلامت نیروی انسانی آموزش را به دنبال دارد، بلکه گامی ضروری برای تضمین کیفیت آموزش و تحقق عدالت تربیتی در مناطق محروم کشور است

کلیدواژه‌ها

فرسودگی شغلی خستگی عاطفی معلمان چندپایه کاهش عملکرد شخصی تعهد سازمانی

نویسندگان

تصویر زهرا جاوید

زهرا جاوید

کارشناسی آموزش ابتدایی علامه طباطبایی ارومیه

تصویر ملیکا شمس

ملیکا شمس

کارشناسی آموزش ابتدایی علامه طباطبایی ارومیه

تصویر مریم پلنگی

مریم پلنگی

کارشناسی آموزش ابتدایی علامه طباطبایی ارومیه

شیوه ارجاع

�اوید، زهرا و شمس، ملیکا و پلنگی، مریم،1404،عوامل موثر بر فرسودگی شغلی معلمان چند پایه و راهکارهای پیشگیری از آن،دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش،ارومیه

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش15 بهمن 1404 · ارومیه
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۶۵۳ مشاهده

دشمن شناسی در اسلام (با تکیه بر قرآن، حدیث وبیانات امام خمینی و رهبری)

هدف این پژوهش تبیین مبانی، معیارها و اصول دشمن شناسی از منظر اسلام با تاکید بر منابع اصیل دینی قرآن و اح…

دشمن شناسیقرآنبصیرت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۲۹۱ مشاهده

تبیین مبانی، ابعاد و کارکردهای فریضتین امر به معروف و نهی از منکر به عنوان دو وظیفه محوری در اسلام

هدف این پژوهش تبیین مبانی، ابعاد و کارکردهای فریضتین امر به معروف و نهی از منکر به عنوان دو وظیفه محوری…

امر به معروفنهی از منکرنظارت همگانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۹۱ مشاهده

اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی

اقتصاد مقاومتی به عنوان الگویی بومی از توسعه، تنها در بستری از انسجام اجتماعی و امنیت فراگیر امکان شکوفا…

وحدت ملیاقتصاد مقاومتیامنیت ملی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۵ مشاهده

تاثیر بازی های آموزشی بر ارتقای مشارکت فعال دانش آموزان مقاطع مختلف تحصیلی

بازی های آموزشی در سال های اخیر به عنوان یکی از راهبردهای نوین برای خروج از رویه های سنتی و افزایش انگیز…

بازی های آموزشیمشارکت فعالمشارکت رفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۹۲ مشاهده

بهینه سازی سبد سرمایه گذاری با روش های ریاضی

پژوهش حاضر با هدف بررسی و مقایسه کارایی روش های مختلف ریاضی در بهینه سازی سبد سرمایه گذاری شامل روش کلاس…

الگوریتم ژنتیکالگوریتم ازدحام ذراتروش میانگین-واریانس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۲ مشاهده

روابط عمومی دیجیتال در شهرداری: فرصت ها و چالش های تعامل با شهروندان در عصر شبکه های اجتماعی

در عصر حاضر، شبکه های اجتماعی به ابزاری جدایی ناپذیر در ارتباطات انسانی و سازمانی تبدیل شده اند شهرداری…

شبکه های اجتماعیشهرداریروابط عمومی دیجیتال