مدیریت کلاس در مدارس چندفرهنگی: احترام به تفاوت ها به جای یکسان سازی

چکیده مقاله

گسترش تنوع فرهنگی در نظام های آموزشی معاصر، ضرورت بازنگری در رویکردهای سنتی مدیریت کلاس را اجتناب ناپذیر ساخته است این مقاله با اتکا به چارچوب های نظری معتبر، از جمله آموزش پاسخگو به فرهنگ Culturally Responsive Teaching و مدل حساسیت بین فرهنگی بنت، استدلال می کند که مدیریت موثر کلاس در محیط های چندفرهنگی نه از طریق یکسان سازی و تحمیل هنجارهای تک فرهنگی، بلکه از مسیر شناخت، احترام و بهره گیری از تفاوت های فرهنگی به عنوان منابع ارزشمند آموزشی تحقق می یابد یافته های پژوهش های میدانی نشان می دهد که چالش های اصلی در این کلاس ها شامل محدودیت تعاملات، سلطه دانش آموزان دارای فرهنگ مسلط بر فرایند یادگیری، و نابرابری در ارزشیابی است در مقابل، راهکارهایی نظیر استفاده از چارچوب Teacher LENS برای شناسایی سوگیری های معلم، توجه به سبک های ارتباطی متنوع، و طراحی فعالیت های مشارکتی مبتنی بر ارزش های جمع گرایانه می تواند به ایجاد فضایی عادلانه و حمایت گر منجر شود مقاله با ارائه توصیه های عملی برای معلمان و سیاست گذاران آموزشی به پایان می رسد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

عزیز عزیزی

دانش آموخته ی کارشناسی حقوق،دانشگاه پیام نور الشتر

راضیه گلمرادی

دانش آموخته ی کارشناسی علوم تربیتی شاخه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی،دانشگاه پیام نور اسلام آباد غرب

کلثوم میرزائی سرآوری

کارشناسی الهیات فقه و مبانی حقوق دانشگاه پیام نور الشتر

�زیزی، عزیز و گلمرادی، راضیه و میرزائی سرآوری، کلثوم،1404،مدیریت کلاس در مدارس چندفرهنگی: احترام به تفاوت ها به جای یکسان سازی،دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش،ارومیه

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش15 بهمن 1404 · ارومیه