چکیده مقاله
باید اذعان کرد در دنیای کنونی نگاه ویژه و موثر صاحبان اقتصاد و سازمانها به توسعه، پیشرفت و در نهایت دستیابی بهثروت جزوه شاخصه های اصلی در قلمرو اقتصاد و بازار به حساب میآید و از این جهت است که رهبران و مدیران سازمانهابه شاخصها و مولفه هایی که سبب پیشرفت و رسیدن به اهداف سازمانی میشود اهمیت خاص خود را میدهند که میتوانبه عنوان یکی از اصلی ترین موارد به نقش مدیریت اخلاق محور در مسئولیت اجتماعی سازمان اشاره کرد مهم آنکه پژوهش حاضر به بررسی کارکرد ویژه مدیریت اخلاق محور در مسئولیت اجتماعی سازمان پرداخته و آنچهخروجی این پژوهش بر رابطه مند و مکمل بودن این دو متغییر نسبت به هم و توجه به نگرش مسئولیت اجتماعی برای قوتسازمان در پرتو اخلاق است و اخلاق بدون مسئولیت پذیری در مسیر رفع مشکلات نمیتواند حرکت کند و همه فرضیات موردپذیرش واقع شدند و نوع تحقیق توصیفی و ماهیت آن کاربردی می باشد روش کار در این مقاله ابتدا مروری بر ادبیات موجود در زمینه مدیریت اخلاق محور و مسوولیت اجتماعی بوده، سپسبرای بررسی تاثیر اخلاق سازمانی بر مسئولیت اجتماعی از یک مطالعه میدانی بهره گیری شده است، نتیجه بررسی ها نشانمیدهد که مدیریت اخلاقمحور بر مسئولیت اجتماعی تاثیر دارد که باسه مولفه مدیریت، ساختار سازمانی و منابع انسانیارتباط مستقیم داشته، بنابراین پیشنهاد میشود که جهت ارتقای مسئولیت اجتماعی سازمانها در آنها تقویت گردد
کلیدواژهها
نویسندگان
فریدون مقدس نژاد
دانشیاردانشکده عمران و محیط زیست , دانشگاه صنعتی امیرکبیر
عباس حاجی آقابزرگی امیری
کارشناس ارشد مهندسی عمران، گرایش مدیریت ساخت موسسه آموزش عالی طبری بابل
احمد حداد
دانشجوی کارشناسی ارشدعمران-راه و ترابری , دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات شاهرود
شیوه ارجاع
�اجی آقابزرگی امیری، عباس،1403،بررسی کارکرد ویژه مدیریت اخلاق محور در مسئولیت اجتماعی سازمان،ششمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد
ارائهشده در
مجموعه مقالات ششمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد27 خرداد 1403 · مشهد