حقوق کار و اصول عدالت در محیط کار

چکیده مقاله

حقوق کار به مجموعه قوانین و مقرراتی اطلاق میشود که روابط کارگر و کارفرما را تنظیم میکند این قوانین به دنبال برقراری عدالت و تعادل در محیط کار هستند اصول مهم در این زمینه شامل حق دریافت دستمزد عادلانه متناسب با کار انجام شده، حق برخورداری از شرایط کاری ایمن و بهداشتی، حق استراحت و تفریح و برخورداری از مرخصی های قانونی، حق تشکیل یا پیوستن به تشکل های صنفی و کارگری، حق برخورداری از مزایای بیمه ای و تامین اجتماعی، حق برخورداری از مرخصی زایمان برای زنان شاغل، حق برخورداری از مرخصی استعلاجی در صورت بیماری می شود رعایت این اصول در محیط کار موجب ایجاد فضایی عادلانه و سالم برای فعالیت کارگران می شود در صورت نقض حقوق کارگران، آنها میتوانند از طریق مراجع قضایی و اداری پیگیر حقوق خود باشند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فریدون مقدس نژاد

دانشیاردانشکده عمران و محیط زیست , دانشگاه صنعتی امیرکبیر

فاطمه خواجه پور

دانشجوی کارشناسی رشته حسابداری دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز

احمد حداد

دانشجوی کارشناسی ارشدعمران-راه و ترابری , دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات شاهرود

سید حامد موسویان

استاد گروه اقتصاد و حسابداری دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز

�واجه پور، فاطمه و موسویان، سید حامد،1403،حقوق کار و اصول عدالت در محیط کار،هشتمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد3 آذر 1403 · مشهد