چکیده مقاله
اخلاق حرفه ای مدیر مدرسه یکی از مهم ترین عوامل در ایجاد محیطی امن، پویا و مبتنی بر اعتماد برای دانش آموزان، معلمان، کارکنان و اولیا به شمار می رود مدیر مدرسه با پایبندی به اصولی همچون عدالت، صداقت، مسئولیت پذیری، احترام متقابل، شفافیت در تصمیم گیری و رعایت حقوق ذی نفعان، می تواند زمینه ارتقای کیفیت آموزش و پرورش را فراهم سازد وجود رفتارهای اخلاق مدارانه در مدیریت مدرسه موجب افزایش اعتماد سازمانی، تقویت انگیزه معلمان، کاهش تعارضات، بهبود روابط انسانی و ایجاد آرامش روانی در فضای آموزشی می شود از سوی دیگر، ضعف در اخلاق حرفه ای می تواند به کاهش مشارکت، افت عملکرد آموزشی و تضعیف فرهنگ سازمانی مدرسه منجر شود این مقاله با بررسی ابعاد مختلف اخلاق حرفه ای مدیران مدارس، نقش آن را در شکل گیری اعتماد، افزایش رضایت شغلی کارکنان، ارتقای تعاملات سازنده و ایجاد محیطی آرام و اثربخش برای یادگیری تحلیل می کند نتایج نشان می دهد که توسعه اخلاق حرفه ای مدیران، یکی از موثرترین راهکارها برای تحقق مدرسه ای موفق، پویا و برخوردار از سرمایه اجتماعی پایدار است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
نصیری، هادی،1404،اخلاق حرفه ای مدیر مدرسه؛ کلید اعتماد و آرامش در مدرسه،دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش،ارومیه
ارائهشده در
مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش15 بهمن 1404 · ارومیه