مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تحلیل نقش سلامت روان معلم، فرسودگی شغلی، انعطاف پذیری حرفه ای و کیفیت تدریس

چکیده مقاله

معلم به عنوان یکی از مهم ترین عناصر انسانی نظام تعلیم و تربیت، نه تنها انتقال دهنده دانش و مهارت، بلکه تنظیم کننده فضای عاطفی و اجتماعی کلاس و تسهیل کننده فرایند یاددهی یادگیری است ازاین رو، کیفیت عملکرد حرفه ای او نمی تواند مستقل از وضعیت روان شناختی و شرایط کاری وی تحلیل شود سلامت روان معلم، فرسودگی شغلی، انعطاف پذیری حرفه ای و کیفیت تدریس چهار سازه مرتبطی هستند که در تعامل با یکدیگر می توانند مسیر عملکرد حرفه ای و پیامدهای آموزشی را شکل دهند سلامت روان مطلوب، ظرفیت معلم برای تنظیم هیجان، مدیریت فشارهای کاری، برقراری ارتباط سازنده با دانش آموزان، تصمیم گیری حرفه ای و بهره گیری از راهبردهای متنوع تدریس را تقویت می کند؛ در مقابل، فشار شغلی مزمن و فرسودگی می تواند با کاهش انرژی روانی، احساس ناکارآمدی، افت انگیزش و تضعیف تعاملات آموزشی، کیفیت تدریس را کاهش دهد در این میان، انعطاف پذیری و تاب آوری حرفه ای را می توان ظرفیت مهمی برای سازگاری فعال با تغییرات، بحران ها و مطالبات متعارض حرفه معلمی دانست؛ ظرفیتی که می تواند شدت اثر عوامل تنش زا بر سلامت روان و عملکرد آموزشی را تعدیل کند مرور پژوهش های داخلی نشان می دهد سلامت روان معلمان با کیفیت تعاملات آموزشی، مدیریت کلاس، انگیزش دانش آموزان و کیفیت آموزش ارتباط دارد و ضعف آن می تواند پیامدهایی فراتر از فرد معلم و در سطح کلاس و مدرسه ایجاد کند همچنین شواهد پژوهشی داخلی حاکی از آن است که فرسودگی شغلی با افت انگیزش، کاهش تعامل مثبت با دانش آموزان، کاهش کیفیت تدریس و افزایش تمایل به ترک حرفه همراه است از سوی دیگر، پژوهش های مربوط به تاب آوری حرفه ای بر نقش حمایت سازمانی، خودکارآمدی، تنظیم هیجانی، مهارت های مقابله ای و انعطاف پذیری شناختی در حفظ عملکرد مطلوب معلمان تاکید دارند مقاله حاضر با رویکرد مروری تحلیلی، رابطه میان این چهار سازه را بررسی کرده و تلاش می کند از نگاه خطی و تک متغیره به مسئله فاصله گرفته و الگویی تلفیقی از اثرگذاری متقابل عوامل روان شناختی، حرفه ای و سازمانی بر کیفیت تدریس ارائه دهد بر مبنای این تحلیل، کیفیت تدریس را نمی توان صرفا پیامد دانش تخصصی یا مهارت های روش تدریس دانست؛ بلکه این کیفیت تا حد زیادی به ظرفیت روانی و حرفه ای معلم برای حضور پایدار، سازگار و اثربخش در فرایند آموزشی وابسته است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر نوشین خادمی

نوشین خادمی

دبیر تاریخ مقطع دبیرستان ؛ شهرستان اصفهان ناحیه ۵

شیوه ارجاع

�ادمی، نوشین،1404،تحلیل نقش سلامت روان معلم، فرسودگی شغلی، انعطاف پذیری حرفه ای و کیفیت تدریس،دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش،ارومیه

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش15 بهمن 1404 · ارومیه
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۶۷۴ مشاهده

دشمن شناسی در اسلام (با تکیه بر قرآن، حدیث وبیانات امام خمینی و رهبری)

هدف این پژوهش تبیین مبانی، معیارها و اصول دشمن شناسی از منظر اسلام با تاکید بر منابع اصیل دینی قرآن و اح…

دشمن شناسیقرآنبصیرت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۲۹۷ مشاهده

تبیین مبانی، ابعاد و کارکردهای فریضتین امر به معروف و نهی از منکر به عنوان دو وظیفه محوری در اسلام

هدف این پژوهش تبیین مبانی، ابعاد و کارکردهای فریضتین امر به معروف و نهی از منکر به عنوان دو وظیفه محوری…

امر به معروفنهی از منکرنظارت همگانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۳۰ مشاهده

اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی

اقتصاد مقاومتی به عنوان الگویی بومی از توسعه، تنها در بستری از انسجام اجتماعی و امنیت فراگیر امکان شکوفا…

وحدت ملیاقتصاد مقاومتیامنیت ملی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۹ مشاهده

تاثیر بازی های آموزشی بر ارتقای مشارکت فعال دانش آموزان مقاطع مختلف تحصیلی

بازی های آموزشی در سال های اخیر به عنوان یکی از راهبردهای نوین برای خروج از رویه های سنتی و افزایش انگیز…

بازی های آموزشیمشارکت فعالمشارکت رفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۰۰ مشاهده

تاثیر جنگ های اخیر بر روند اموزش و پرورش

جنگ های اخیر در نقاط مختلف جهان تاثیرات گسترده ای بر نظام آموزش و پرورش داشته اند تخریب مدارس و مراکز آم…

آموزش و پرورشمدارسآوارگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۹۹ مشاهده

بهینه سازی سبد سرمایه گذاری با روش های ریاضی

پژوهش حاضر با هدف بررسی و مقایسه کارایی روش های مختلف ریاضی در بهینه سازی سبد سرمایه گذاری شامل روش کلاس…

الگوریتم ژنتیکالگوریتم ازدحام ذراتروش میانگین-واریانس