مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ فارسی

مفهوم خرد و نقش آن در مدیریت کسب و کار

چکیده مقاله

سلسله مراتب هرم دانش در مباحث یادگیری، شامل داده، اطلاعات، دانش و خرد است و رابطه ای مشخص بین این مفاهیم وجود دارد خرد را به صورت توانایی تشخیص و قضاوت درست توضیح می دهند بروز خطا در تصمیم گیری مدیران غالبا ناشی از قضاوت های نادرست در فرایندهای تصمیم گیری است که عمدتا از فقدان رفتار خردمندانه ناشی می شود با این وجود، در مباحث و مطالعات مدیریت توجه اندکی به خرد صورت گرفته است این مقاله در راستای افزایش درک عمومی از مفهوم خرد و بیان اهمیت آن در کسب ادراک مناسب از پیچیدگی موقعیت ها و اتخاذ تصمیمات درست ارایه گردیده و ضمن بیان جایگاه آن در هرم دانش، مفهوم خرد و تعاریف مختلف آن را مورد بررسی قرار داده است هدف مقاله شفاف سازی مفهوم و اهمیت خرد و مدیریت آن در فضای مدیریت عصر حاضر و ارایه ی ضرورت توجه به خرد در اتخاذ تصمیمات مدیریتی و تاکید بر این نکته است که مطالعات توسعه یمدیریت، باید با خردگرایی همراه باشد و آموزش های علوم انسانی بیش از پیش بر پرورش و رشد شخصی افراد اهتمام ورزد

کلیدواژه‌ها

هرم دانش خرد مدیریت خرد

نویسندگان

تصویر سمیه مردانی

سمیه مردانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران

تصویر محمد لگزیان

محمد لگزیان

دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران

شیوه ارجاع

مردانی، سمیه و لگزیان، محمد،1396،مفهوم خرد و نقش آن در مدیریت کسب و کار،نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار ،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار مجموعه مقالات نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار22 دی 1396 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۳,۰۲۳ مشاهده

قانون پارکینسون و کاربرد آن در مدیریت اداری

عامل موفقیت و یا شکست ه ر سازمانی، انسان است مدیریت ناشی از قدرت سازمانی تفویض شده است که عملکردش بیشتر…

سازمانرهبری و مدیریتمدیریت اداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۴۱۴ مشاهده

بررسی تاثیر قیمت نفت بر بازار سهام با تاکید بر ایران

در کشورهای صادرکننده نفت از جمله ایران، تغییرات در قیمت نفت اثر چشمگیری بر درآمدهای صادراتی و درآمدها و…

قیمت نفتایرانبازارسهام
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۲۷۵ مشاهده

بررسی رابطه بین محورهای پنج گانه تحول ( موفقیت سازمانی) از نظر راف کیلمن و اثر بخشی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

دنیای امروز دنیایی است که تغییر سریع از خصوصیات اصلی آن است و لازمه بقای سازمان ها در چنین دنیایی، برخور…

عملکرداستراتژیمهارت های مدیریتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۲۵۹ مشاهده

فساد و توسعه

چنانچه عملکرد اقتصادی کشوری د ر سطح پایین بوده به طور حتم در آن کشور فساد به صورت فزاینده ای رشد کرده و…

فسادتوسعه اقتصادیتوسعه پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۱۷۱ مشاهده

حسابداری ارزش منصفانه و دقت پیش بینی تحلیل گر

این مطالعه اثر حسابداری ارزش منصفانه بر رفتار تحلیل گران را با استفاده از یک نمونه بزرگ و قابل توزیع شرک…

حسابداری ارزش منصفانهلاتین SFAS: شماره 157سلسله مراتب ارزش منصفانه
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۱۵۶ مشاهده

شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت کیفیت در زنجیره تامین در هتل های عضو جامعه هتل داران ایران

صنعت گردشگری تلفیقی از فعالیت ها، خدمات و زیرساخت هاست که مراکز اقامتی و هتل ها از ارکان اساسی آن می باش…

مدیریت کیفیتزنجیره تامینمولفه سازماندهی