مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

شناسایی و تحلیل پیشران های چابکی سازمانی در شهرداری تهران

چکیده مقاله

در شهرداری ها، چابکی سازمانی برای بهبود خدمات شهری، افزایش رضایت شهروندان و مقابله با چالش های پیچیده شهری ضروری است با تقویت پیشران ها، شهرداری ها می توانند فرآیندها را بهینه سازی کرده، تصمیم گیری های سریع تری داشته باشند و در نهایت به سازمان هایی پویا و پاسخگو تبدیل شوند که به بهبود کیفیت زندگی شهری کمک می کنند هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویت پیشران های چابکی سازمانی در شهرداری تهران بود این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ نوع شناسی پژوهش در زمره پژوهش های آمیخته با رویکرد کیفی و کمی در پارادایم قیاسی استقرایی است جامعه آماری این پژوهش در بخش کیفی اساتید و خبرگان مطلع در حوزه مدیریت بود که با توجه به هدف پژوهش، نمونه گیری در این پژوهش به صورت هدفمند با استفاده از تکنیک گلوله برفی و به تعداد ۲ نفر انجام شد جامعه آماری این پژوهش در بخش کمی مدیران و کارکنان شهرداری بودند که با بهره گیری از روش نمونه گیری غیر احتمالی در دسترس ۹۶ نفر از مدیران این حوزه در این پژوهش مشارکت کردند در بخش کیفی، داده های بدست آمده از مصاحبه ها منجر به استخراج ۱۱ پیشران شد و تحلیل بخش کمی با استفاده از روش دیمتل انجام پذیرفت بر اساس تحلیل دیمتل پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات، نوآوری مستمر، حمایت مدیریت که هم بسیار نفوذکننده و هم بسیار نفوذپذیر است، جزو سه عامل نخست در ستون شدت اهمیت اثرگذاری قرار دارد در این پژوهش مشخص شد که شبکه سازی و مشارکت، توانایی درک محیط، ساختار سازمانی نیز سه عامل نخست در ستون خالص اثرگذاری است و در این ساختار به طور قطع نفوذکننده در مجموعه سیستم است و تعاملات بیشتری دارد که به عنوان مهم ترین پیشران های اثرگذار بر سایر پیشرانها اولویت بندی و رتبه بندی شده است و یادگیری سازمانی، نوآوری مستمر و پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات نیز جزو پیشران های چابکی سازمانی است که به بیشترین میزان اثر می پذیرد

کلیدواژه‌ها

شهرداری چابکی سازمانی پیشران دیمتل

نویسندگان

تصویر علی ویشلقی

علی ویشلقی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، حسابداری و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، کارمند شهرداری ایران

تصویر حسین ویشلقی

حسین ویشلقی

کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه خویی، کارمند آتش نشانی شهریار، ایران

شیوه ارجاع

ویشلقی، علی و ویشلقی، حسین،1403،شناسایی و تحلیل پیشران های چابکی سازمانی در شهرداری تهران،یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار مجموعه مقالات یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار1 اسفند 1403 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۹۳ مشاهده

برسی تاثیر اتحاد های استراتژیک بر نوآوری و مزیت رقابتی

اتحادهای استراتژیک به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای ایجاد مزیت رقابتی پایدار، نقش اساسی در پیشبرد اهداف…

مزیت رقابتیتحول دیجیتالنوآوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۷۴ مشاهده

تدوین نقشه راه جذب و نگهداشت نیروی انسانی سلامت در دانشگاه های علوم پزشکی ایران

زمینه: جذب و نگهداشت منابع انسانی مجموعه ای از تدابیر و اقدامات مدیریتی است که زمینه های ماندن و حفظ منا…

سلامتتحلیل موضوعیمدیریت منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۷ مشاهده

ارزیابی نقش هوش مصنوعی در افزایش انطباق مالیاتی و مقررات مالی

در سالهای اخیر با توجه به موقعیتهای سیاسی، اقتصادی و اجتماعی داخلی و بین المللی، موضوع مالیات اهمیت بیشت…

فرار مالیاتیهوش مصنوعیانطباق مالیاتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۳ مشاهده

بررسی تاثیر حسابرسی فناوری اطلاعات بر بهبود کیفیت گزارشگری مالی

حسابرسی فناوری اطلاعات IT Audit به فرآیند ارزیابی و نظارت بر سیستمهای فناوری اطلاعات و زیرساخت های آن در…

حسابرسی فناوری اطلاعاتگزارشگری مالیکنترل های داخلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۷ مشاهده

بررسی و شناسایی فرصت ها، تهدیدات و نقاط ضعف و قوت برون سپاری خدمات شهرداری مشهد

تحقیق حاضر به بررسی و شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدات فرآیند «برونسپاری » خدمات در شهرداری مشهد…

شهرداری مشهدبرون سپاریکارایی مدیریت شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۲۴ مشاهده

مدیریت ریسک سایبری در فعالیت های مالی

در دنیای دیجیتال امروز، ریسک های سایبری به یکی از چالش های بزرگ برای صنعت مالی تبدیل شده اند موسسات مالی…

صنعت مالیتهدیدات سایبریامنیت اطلاعات