چکیده مقاله
تعامل محیط کسب و کار به تعامل و ارتباط متقابل بین عوامل داخلی و خارجی که بر یک کسب و کار تاثیر می گذارند اشاره دارد این تعاملات شامل تاثیر متقابل اجزای مختلف محیط کسب و کار بر یکدیگر و همچنین تاثیر متقابل کسب و کار با محیط اطرافش است شناخت این تعاملات برای پیش بینی و مدیریت موثر تغییرات و موفقیت کسب و کار ضروری است تعامل اثر بخش خصوصا در محیط کسب و کار یکی از قوی ترین ابزارهای موفقیت و پیشرفت است بر این اساس مطالعه حاضر به بررسی تعامل محیط کسب و کار در سال ۱۴۰۴ پرداخته است جامعه آماری این مطالعه را خبرگان و کارشناسان مرتبط با موضوع تشکیل میدهد که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند غیر اجتماعی تعداد ۳۰ نفر به عنوان نمونه آماری برگزیده شده و با استفاده از تحلیل رگرسیون به تجزیه و تحلیل اطلاعات پرداخته شده است در این راستا نتایج این مطالعه نشان داده است که متغیرهای پژوهش نظیر کلیت و جامعیت وجودی، ضرورت تنوع ساختار عملکرد تفکیک و یکپارچگی همپایانی گرایش به تعادل یا خود نگهداری پویا و گرایش به تعامل تاثیر مثبت و معناداری بر تعامل محیط کسب و کار دارند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
قناعتی، مجتبی،1404،تعامل محیط کسب و کار،دوازدهمین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد
ارائهشده در
مجموعه مقالات دوازدهمین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار8 شهریور 1404 · مشهد