چکیده مقاله
کنترل تحقق اهداف سازمانی منطبق بر برنامه و روند پیش بینی شده یکی از ابزارهای سازمان های امروزی برای بررسی عملکرد سازمان است؛ ابزاری که بتواند آینده تحقق برنامه ها و پیاده سازی سیاست های سازمان را تا حدودی پیش بینی نماید از اهمیت ویژه ای برخوردار خواهد بود؛ یکی از این ابزارها، پویایی شناسی سیستم ها در بستر تفکر سیستمی است مسئله ای که در این تحقیق تلاش شده تا با این تکنیک اقدام به شناسایی عوامل موثر و روابط متقابل در روند رفتار آن بررسی و مدل علی حلقوی آن تعیین شود، متوسط خاموشی هر مشترک در سال است، که از منظر شرکت های توزیع برق، شاخصی استراتژیک می باشد رویکرد اصلی در این تحقیق، طبیعت گرایانه، کیفی، کاربردی و توصیفی است؛ در این تحقیق تلاش شده است تا در مدل سازی برخلاف تحقیقات گذشته، علاوه بر توجه به عوامل فنی به عوامل غیرفنی دخیل در روند رفتار شاخص مورد بحث در دو حوزه خاموشی های بابرنامه و بی برنامه و روابط متقابل این عوامل پرداخته شود و مدلی جامع تر ارایه گردد نتایج حاصل از این اقدام ارائه مدلی با در نظرگرفتن حلقه هایی در حوزه های اثرگذاری نگهداشت مبتنی بر قابلیت اطمینان، آنالیز علل ریشه ای وقوع عیوب، مالی، نیروی انسانی، حوادث و اتفاقات، عملیات خط گرم، مانور، اتوماسیون و هوشمندسازی شبکه توزیع برق، بازار برق ، تولید پراکنده و مصرف انرژی مشترکین بر روند شاخص استراتژیک متوسط خاموشی هر مشترک در سال می باشد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�اد، روح ا... و پویا، علیرضا و رجبی مشهدی، حبیب،1400،ارائه مدل علی حلقوی بهبود متوسط خاموشی هر مشترک در سال برای شرکت های توزیع برق در بستر پویایی شناسی سیستم ها،دومین کنفرانس تفکر سیستمی در عمل،مشهد
ارائهشده در
مجموعه مقالات دومین کنفرانس تفکر سیستمی در عمل17 آذر 1400 · مشهد