مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

بررسی نقش ابزارهای دیجیتالی در تفکر سیستمی

چکیده مقاله

این پژوهش چراغ راهی است برای کسب وکارهای ایرانی که در آینده نزدیک در مسیر استفاده از ابزارهای دیجیتالی برای تصمیم گیری های کسب وکار خود قدم می گذارند امروزه کسب وکار همگام با تحولات دنیا گام برداشته و از ابزارهای دیجیتالی هوش مصنوعی در واحدهای متفاوتی از کسب وکار خود استفاده می کنند تفکر سیستمی از جمله دیدگاهی هایی است که در یک کسب وکار مورد استفاده قرار می گیرد؛ که می توانیم با استفاده از ابزارهای دیجیتالی این تصمیم گیری ها را با سرعت و دقت بالاتر انجام داده و باعث افزایش عملکرد و ارتقا کسب وکار در تمام ابعاد شویم و کسب وکارها برنامه های خود را بر اساس آن برنامه ریزی و پیاده سازی نمایند چراکه ابزارهای دیجیتالی و تفکر سیستمی برای هر سازمان و هر صنعتی به مواردی با اهمیت تبدیل خواهد شد بنابراین این پژوهش با هدف رسیدن به دیدگاهی روشن برای بکارگیری ابزارهای دیجیتالی درتصمیم گیری ها با رویکرد تفکر سیستمی می باشد و مسیر را برای کسب وکارها در آینده روشن تر می نماید کسب وکارها برای بقاء و رشد خود بایستی برای نقش ابزارهای دیجیتالی در کسب وکارها اهمیت ویژه ای قائل شوند و سیستمی را طراحی نمایند که با استفاده از آن بتوانند از ابزارهای دیجیتالی به عنوان ابزار و وسیله ای برای رسیدن به تصمیم های اساسی دست یابند نقش ابزارهای دیجیتالی در ایجاد نوآوری و راهکارهایی در تفکر سیستمی تصمیم گیری قابل تامل می باشد که باید مورد بررسی قرار گیرد این پژوهش منجر به پیشنهادات اجرایی در جهت ابزارهای دیجیتالی و تفکر سیستمی خواهد شد که نتایج بدست آمده برای بالا بردن سطح آگاهی کسب وکارها در زمینه ی ابزارهای دیجیتالی می شود و در نهایت منجر به افزایش سودآوری کسب وکار خواهد شد همچنین این پژوهش از لحاظ شیوه ی گردآوری داده ها به تحقیق، شناسایی و تجزیه وتحلیل مقالات منتشر شده در حوزه ی ابزارهای دیجیتالی و تفکر سیستمی با استفاده از روش مرور نظامند ادبیات SLR پرداخته است پژوهش حاضر به بررسی نقش ابزارهای دیجیتالی در تفکر سیستمی می پردازد که مدیران کسب وکارها را به توجه از منظر ابزارهای دیجیتالی در کسب وکارها وا می دارد مدیران و مسولان سازمان ها بایستی زیر ساخت های لازم را فراهم نمایند که ابزارهای دیجیتالی بستری را در تصمیم گیری های سازمانی فراهم آورد و منجر به ارتقاء عملکرد و رشد کسب وکارها شود و سازمان هایی با بستر دیجیتال را به دنبال داشته باشد

کلیدواژه‌ها

ابزارهای دیجیتالی تفکر سیستمی ابزارهای دیجیتالی و کسب وکار

نویسندگان

تصویر محمد نیسانی حبیب آبادی

محمد نیسانی حبیب آبادی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه هرمزگان، بندرعباس، ایران

شیوه ارجاع

نیسانی حبیب آبادی، محمد،1402،بررسی نقش ابزارهای دیجیتالی در تفکر سیستمی،سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل24 آبان 1402 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۵۲۴ مشاهده

بررسی روابط اقتصادی و سیاسی ایران و ونزوئلا با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها بازه ۱۳۸۴ الی ۱۴۰۱ - مورد مطالعه: صادرات محصولات شرکت ایران خودرو به ونزوئلا

با توجه به شرایط تحریم در دو کشور ونزوئلا و ایران روابط اقتصادی دو کشور باید به صورت هدفمند و با برنامه…

ونزوئلاایران خودروصادرات خودرو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۲۵۴ مشاهده

بررسی نقش هوش مصنوعی در اجرای تغییرات استراتژیک سازمان بررسی نقش هوش مصنوعی در اجرای تغییرات استراتژیک سازمان

این پژوهش چراغ راهی است برای مدیران سازمان های ایرانی که در آینده نزدیک با موضوع بکارگیری هوش مصنوعی در…

هوش مصنوعیتغییرات استراتژیکتغییرات استراتژیک در سازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۲۲۳ مشاهده

هوش مصنوعی در تحلیل اقتصادی

گسترش روزافزون استفاده از داده ها و به نوعی وقوع انقلاب اطلاعاتی و همچنین جمع آوری اقسام داده ها به منظو…

هوش مصنوعیاقتصادتحلیل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۷۷ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در حوزه اقتصاد و خدمات مالی

هوش مصنوعی مجموعه ای از فناوری هایی است که ماشین را قادر می سازد با تقلید از توانایی های انسانی از قبیل…

خدمات مالیمنافع هوش مصنوعیتحلیل اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۱۱ مشاهده

مزایا، معایب و کاربرد سیستم های خبره هوش مصنوعی در حوزه مدیریت منابع انسانی

این مقاله به بررسی نقش هوش مصنوعی در مدیریت و بالاخص در حوزه مدیریت منابع انسانی می پردازد به منظور انجا…

هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانیهوش مصنوعی در مدیریتمدیریت منابع انسانی هوشمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۷ مشاهده

مدل یکپارچه ارتقای بهره وری سازمان مبتنی بر چرخه بهبود بهره وری، تفکر سیستمی سازمانی، عارضه یابی و پویایی سیستم (مطالعه موردی: سازمان پروژه محور)

یکی از دلایل اصلی وجود مشکلات در سازمان های کوچک و بزرگ، موضوع کاهش بهره وری سازمان است با بررسی تحقیقات…

پویایی سیستمتفکر سیستمی سازمانیعارضه یابی