درباره کنفرانس
سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل در تاریخ 24 آبان 1402 لغایت پنجشنبه، 25 آبان، 1402 توسط دانشگاه فردوسی مشهد در شهر مشهد استان خراسان رضوی برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- دانشگاه فردوسی مشهد
نویسندگان حاضر در این دوره
رضا پیرایش
حامد رستگارنیا
مسعود فاخری
یوسف رمضانی
سیدمرتضی غیورباغبانی
جواد کاشف
رضا عامری سیاهویی
آمنه خدیور
عبدالحمید صفایی قادیکلائی
حمیدرضا فلاح لاجیمی
عبدالمحمد کاشیان
رضا بختیاری
علی وحیدی سبزوار
نیما ربیعی سروندی
مرتضی اکبری
علیرضا پویا
حسن خادمی زارع
آفرین اخوان
زهرا محمدزاده
مجتبی تقی پور
یحیی زارع مهرجردی
محمد نیسانی حبیب آبادی
محمدرضا محمدیان آسیابر
علی حاجی غلام سریزدی
مقالات این کنفرانس
ارائه مدل شایستگی های اخلاقی مدیران منابع انسانی سازمان های دولتی استان همدان مبتنی بر آموزه های اسلامی
پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل شایستگی های اخلاقی مدیران منابع انسانی سازمان های دولتی استان همدان مبتنی بر…
ارائه مدل مبتنی بر رویکرد تفکر سیستمی در پیشگیری و مقابله با فساد اداری
همه جوامع به خصوص جوامع درحال توسعه با سطوحی از انواع مختلف فساد روبرو هستند، اما آنچه سبب تمایز کشورها…
ارائه مدل پویای تولید پراکنده انرژی با استفاده از همزاد دیجیتال
همزاد دیجیتال و انرژی، مفهومی است که به ترکیب دو حوزه مهم در دنیای فناوری ارتباطات و صنعت انرژی اشاره دا…
ارائه مدلی جدید جهت طراحی بهینه محصول بر اساس تصمیم گیری گروهی و رضایت مشتری
توجه به نیازمندی های مشتریان و تطبیق محصولات با خواسته های آنها یکی از اهداف شرکت ها است وجود محدودیت ها…
ارایه یک مدل تصمیم گیری چند معیاره فازی برای تعیین اهمیت معیارهای محیط خارجی
برای تشکیل ماتریس ارزیابی عوامل خارجی EFE بمنظور تدوین استراتژی نیازمند شناسایی معیارهای محیط خارجی شامل…
ارتباط تکانه نفتی و تکانه سیاست پولی در ایران
در ادبیات اقتصادی، هر گونه انحراف مقادیر متغیرها از روند بلندمدت مقادیر انتظاری آنها تکانه نامیده می شود…
ارزیابی و اولویت بندی شیوه های حمل و نقل پایدار شهری در کلانشهر مشهد با استفاده از تکنیک AHP
این پژوهش با هدف ارزیابی و اولویت بندی شیوه های حمل و نقل پایدار شهری در کلانشهر مشهد با استفاده از تکنی…
ارزیابی چشم انداز تغییرات قیمت نفت در سناریوهای اقلیمی IPCC : با رویکرد دینامیک سیستم ها
این مقاله با استفاده از رویکرد پویایی سیستم ها، تغییرات چشم انداز قیمت نفت تحت سناریوهای اقلیمی مسیرهای…
بازشناسی سازوکارهای مشارکت اجتماع محلی در مدیریت منابع طبیعی با استفاده از ابزارهای تفکر سیستمی
مشارکت در منابع طبیعی یک تلاش سازمان یافته و همکاری دوجانبه است که علاوه بر برطرف کردن نیازهای معیشتی به…
بررسی آشوب سیستم اقتصاد انرژی و رشد اقتصادی با رویکرد شبیه سازی عددی
براساس رویکرد آشوب، سیستم های پیچیده تصادفی و نامنظم، تابع یک جریان یا روابط ریاضی مشخص هستند سیستم رشد…
بررسی اثر تعدیلگری فرسودگی شغلی بر رابطه بین تسهیم دانش و نوآوری کارکنان در خدمات و فرآیندها در شهرداری منطقه ۹ مشهد
مهمترین رکن در توسعه شهرها توسعه یافتگی سازمان محلی اداره کننده آن ها از قبیل شهرداری هاست شروع ایجاد جر…
بررسی اثر شیوع بیماری کووید- ۱۹ بر قیمت محصولات بهداشتی و شیوه خرید مصرف کنندگان شهری (مطالعه موردی: شهرستان رشت)
مطالعه حاضر به بررسی اثرات همه گیری ویروس کرونا بر قیمت محصولات بهداشتی و شیوه خرید مصرف کنندگان شهری در…
بررسی اثربخشی نخبگان علمی در جامعه با روش پویایی های سیستم
جایگاه و نقش نخبگان در بخش های مختلف اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی کشورها مهم و اثرگذار است در سال ها…
بررسی ارائه خدمات درمانی بیمارستان با رویکرد پویایی سیستم
سلامتی موضوع مهمی است که بشر از دوران ماقبل تاریخ برای رسیدن به آن تلاش کرده است بیماری حالتی است که پس…
بررسی تاثیر حمایت ادراک شده و مشارکت کارکنان بر رضایت شغلی با نقش میانجی اعتماد کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری مشهد)
رضایت شغلی نشان می دهد که کارکنان در مورد شغل خود چه احساسی دارند، که تحت تاثیر عوامل خارجی بسیاری قرار…
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تضاد کاری، تضاد ارتباطی و تسهیم دانش (مورد مطالعه: موسسه اعتباری ملل در شهر تهران)
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تضاد کا…
بررسی تاثیر رهبری تحولگرای سبز برخلاقیت کارکنان با نقش میانجی انگیزه درونی و انگیزه بیرونی با رویکرد تفکر سیستمی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)
این پژوهش قصد داشت به بررسی تاثیر رهبری تحولگرای سبز برخلاقیت کارکنان با نقش میانجی انگیزه درونی و انگیز…
بررسی تاثیر سبک های رهبری بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی انگیزه شغلی و مهارت های کارآفرینی در بین کارکنان بنیاد مستضعفان شهر بیرجند)
سبک رهبری به عنوان یک عامل جدی در ارتباط با عملکرد کارکنان همیشه مطرح بوده است اما مواردی مانند انگیزه ش…
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر رشد اقتصادی ایران با رویکرد پویایی های سیستم (سیستم دینامیک)
امروزه استفاده از فناوری های جدید به عنوان یکی از عوامل موثر بر رشد اقتصادی در نظر گرفته می شوند، به طور…
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد نو اورانه با توجه به نقش میانجی ارزش های سبز فردی
مدیریت منابع انسانی سبز اهمیت خود را در دست یابی به اهداف وسیع تر از جمله صرفه جویی در هزینه، مسئولیت اج…