مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

تبیین راهبردهای توسعه موسسه آموزش عالی امام جواد(ع) با فهم حلقه های یادگیری و پویایی حاکم بر مراکز آموزش عالی

چکیده مقاله

دانشگاه ها و موسسات آموزشی غیرانتفاعی نقش مهمی در توسعه علم بازارمحور دارند با این حال ساختار دولتی دانشگاه ها و تسلط دانشگاه های دولتی سبب شده است این مراکز نتوانند بدرستی عمل نمایند و در حال حاضر با مشکل جذب دانشجو و مسائل مالی موجه باشند از آنجا که عدم فهم سازوکار این دانشگاه ها، منجر به انگاره ها یا مفروضات ذهنی متفاتی می شود که بر نوع و میزان اطلاعات دریافتی از مسئله، تعریف و حل آن تاثیرگذار است بنابراین شناسایی موانع یادگیری بخصوص انگاره های اساسی که منجر به سیاست های مهم شده اند به مدیران، تصمیم گیران و سیاست گذاران کمک شایانی در تصمیم گیری بهتر و اصلاح خطاها می کند لذا این مقاله به تبیین موانع یادگیری و نقش انگاره ها در مدل توسعه دانشگاه ها و موسسات آموزشی غیرانتفاعی چه در درون دانشگاه و چه در ارتباط با دانشگاه های دولتی پرداخته است برای این منظور، این مقاله با روش قوم شناسی انتقادی و با استفاده از رویکرد پویایی شناسی سیستم ها و یادگیری تک و دوحلقه ای سعی در تبیین این موضوع دارد نتایج نشان داد که موانع یادگیری تک حلقه ای در ۴ لینک شرایط به اطلاعات، اطلاعات به تصمیم، تصمیم به اقدام اجرایی شدن تصمیمات و اقدام به شرایط و موانع یادگیری دو حلقه ای در یک لینک اطلاعات به مفروضات پایه ای و یک متغیر مفروضات پایه ای به تفکیک در ۲ بخش درون و برون دانشگاهی شناسایی شد موانع یادگیری تک حلقه ای مجموعا ۲۳ و دو حلقه ای مجموعا ۱۱ مانع شناسایی شد سپس مدل پویای سیستم موسسات غیرانتفاعی با شناسایی ۵ مولفه اصلی کمیت و کیفیت دانشجویان، کمیت و کیفیت اعضای هیئت علمی، ظرفیت و امکانات، کمیت و کیفیت دوره های آموزشی و کمیت و کیفیت پژوهش شناسایی شد و ۳۷ راهکار برای رفع این موانع پیشنهاد و نهایتا ۵ راهبرد کلان ارائه گردید

کلیدواژه‌ها

انگاره قوم شناسی انتقادی سیاست گذاری تفکر سیستمی مراکز آموزش عالی یادگیری دو حلقه ای پویایی شناسی سیستم ها

نویسندگان

تصویر علی حاجی غلام سریزدی

علی حاجی غلام سریزدی

استادیار دانشکده مدیریت و مدیر گروه پژوهشی پویایی شناسی سیستم ها، موسسه آموزش عالی امام جواد ع ، یزد، ایران

شیوه ارجاع

�اجی غلام سریزدی، علی،1402،تبیین راهبردهای توسعه موسسه آموزش عالی امام جواد(ع) با فهم حلقه های یادگیری و پویایی حاکم بر مراکز آموزش عالی،سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل24 آبان 1402 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۵۲۴ مشاهده

بررسی روابط اقتصادی و سیاسی ایران و ونزوئلا با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها بازه ۱۳۸۴ الی ۱۴۰۱ - مورد مطالعه: صادرات محصولات شرکت ایران خودرو به ونزوئلا

با توجه به شرایط تحریم در دو کشور ونزوئلا و ایران روابط اقتصادی دو کشور باید به صورت هدفمند و با برنامه…

ونزوئلاایران خودروصادرات خودرو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۲۵۴ مشاهده

بررسی نقش هوش مصنوعی در اجرای تغییرات استراتژیک سازمان بررسی نقش هوش مصنوعی در اجرای تغییرات استراتژیک سازمان

این پژوهش چراغ راهی است برای مدیران سازمان های ایرانی که در آینده نزدیک با موضوع بکارگیری هوش مصنوعی در…

هوش مصنوعیتغییرات استراتژیکتغییرات استراتژیک در سازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۲۲۳ مشاهده

هوش مصنوعی در تحلیل اقتصادی

گسترش روزافزون استفاده از داده ها و به نوعی وقوع انقلاب اطلاعاتی و همچنین جمع آوری اقسام داده ها به منظو…

هوش مصنوعیاقتصادتحلیل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۷۷ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در حوزه اقتصاد و خدمات مالی

هوش مصنوعی مجموعه ای از فناوری هایی است که ماشین را قادر می سازد با تقلید از توانایی های انسانی از قبیل…

خدمات مالیمنافع هوش مصنوعیتحلیل اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۱۱ مشاهده

مزایا، معایب و کاربرد سیستم های خبره هوش مصنوعی در حوزه مدیریت منابع انسانی

این مقاله به بررسی نقش هوش مصنوعی در مدیریت و بالاخص در حوزه مدیریت منابع انسانی می پردازد به منظور انجا…

هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانیهوش مصنوعی در مدیریتمدیریت منابع انسانی هوشمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۷ مشاهده

مدل یکپارچه ارتقای بهره وری سازمان مبتنی بر چرخه بهبود بهره وری، تفکر سیستمی سازمانی، عارضه یابی و پویایی سیستم (مطالعه موردی: سازمان پروژه محور)

یکی از دلایل اصلی وجود مشکلات در سازمان های کوچک و بزرگ، موضوع کاهش بهره وری سازمان است با بررسی تحقیقات…

پویایی سیستمتفکر سیستمی سازمانیعارضه یابی