مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

تجربه نگاری تدوین سند برنامه میان مدت ۱۴۰۵-۱۴۰۱ شهرداری مشهد به روش تعاملی

چکیده مقاله

افزایش سرعت تغییرات و پیچیدگی روزافزون سازمان شهرداری و کلیه نظام های اجتماعی، هر لحظه مسائل و اتفاقات جدیدی را در برابر شهرداری ظاهر و در نتیجه ضرورت نگرش سیستمی را در برخورد با مسائل و برنامه ریزی ها آشکار می نماید شهرداری مشهد با توجه به جایگاه ویژه شهر از منظر راهبردی، با حساسیت بالایی نسبت به عارضه یابی برنامه های خود و به اجرا درآوردن راهبردهای آینده نگرانه و هدفمند سازمانی در قالب برنامه ریزی میان مدت اقدام می نماید برنامه میان مدت ۱۴۰۵ ۱۴۰۱ شهرداری مشهد بر اساس تفکر سیستمی و به روش تعاملی پس از مطالعه تجارب گذشته و استفاده از آموخته ها به عنوان پیشران، مصاحبه و همچنین برگزاری رویدادها و پنل های علمی _ تخصصی با مدیران اجرایی، صاحب نظران و اساتید علمی تهیه و تدوین گردیده است این پژوهش به روش تجربه نگاری و مستندسازی و با هدف فراهم شدن زمینه های یادگیری سازمانی و الگوسازی تجربیات شهرداری مشهد مقدس می باشد در راستای یکپارچه سازی داده ها، تحلیل و دسته بندی و ترسیم ارتباط میان آنها در مراحل مختلف برنامه ریزی از روش ها و ابزارهای تحلیل متناسبی چون نرم افزارهای Mindmap،MAXQDA و GIS استفاده گردیده است نتایج بیانگر آنست که پیاده سازی این مدل، منجر به اطلاع بیشتر ذی نفعان نسبت به چیستی و چگونگی برنامه و لذا مشارکت بیشتر در تدوین برنامه، افزایش تعهد و الزام کارکنان و مدیران نسبت به اجرا، افزایش قابلیت تحقق، ارائه تصویرواضح از موقعیت سازمانی و آینده و همچنین افزایش خلاقیت و نوآوری گردید

کلیدواژه‌ها

شهرداری مشهد تفکر سیستمی برنامه راهبردی برنامه ریزی تعاملی

نویسندگان

تصویر جمال حسن بارانی

جمال حسن بارانی

دانشجوی دکترا برنامه ریزی فرهنگی و سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مشهد مقدس

تصویر علی زیرک فرشه

علی زیرک فرشه

کارشناسی ارشد مدیریت شهری و رئیس گروه برنامه ریزی شهرداری مشهد

تصویر مسعود عطاری

مسعود عطاری

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع و کارشناس گروه برنامه ریزی شهرداری مشهد

تصویر سمانه غیورباغبانی

سمانه غیورباغبانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار و کارشناس گروه برنامه ریزی شهرداری مشهد

شیوه ارجاع

�سن بارانی، جمال و زیرک فرشه، علی و حدادحسن آبادی، منیره و عطاری، مسعود و غیورباغبانی، سمانه و کاظمی، محمدحسین،1402،تجربه نگاری تدوین سند برنامه میان مدت ۱۴۰۵-۱۴۰۱ شهرداری مشهد به روش تعاملی،سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل24 آبان 1402 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۵۲۴ مشاهده

بررسی روابط اقتصادی و سیاسی ایران و ونزوئلا با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها بازه ۱۳۸۴ الی ۱۴۰۱ - مورد مطالعه: صادرات محصولات شرکت ایران خودرو به ونزوئلا

با توجه به شرایط تحریم در دو کشور ونزوئلا و ایران روابط اقتصادی دو کشور باید به صورت هدفمند و با برنامه…

ونزوئلاایران خودروصادرات خودرو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۲۵۴ مشاهده

بررسی نقش هوش مصنوعی در اجرای تغییرات استراتژیک سازمان بررسی نقش هوش مصنوعی در اجرای تغییرات استراتژیک سازمان

این پژوهش چراغ راهی است برای مدیران سازمان های ایرانی که در آینده نزدیک با موضوع بکارگیری هوش مصنوعی در…

هوش مصنوعیتغییرات استراتژیکتغییرات استراتژیک در سازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۲۲۳ مشاهده

هوش مصنوعی در تحلیل اقتصادی

گسترش روزافزون استفاده از داده ها و به نوعی وقوع انقلاب اطلاعاتی و همچنین جمع آوری اقسام داده ها به منظو…

هوش مصنوعیاقتصادتحلیل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۷۷ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در حوزه اقتصاد و خدمات مالی

هوش مصنوعی مجموعه ای از فناوری هایی است که ماشین را قادر می سازد با تقلید از توانایی های انسانی از قبیل…

خدمات مالیمنافع هوش مصنوعیتحلیل اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۱۱ مشاهده

مزایا، معایب و کاربرد سیستم های خبره هوش مصنوعی در حوزه مدیریت منابع انسانی

این مقاله به بررسی نقش هوش مصنوعی در مدیریت و بالاخص در حوزه مدیریت منابع انسانی می پردازد به منظور انجا…

هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانیهوش مصنوعی در مدیریتمدیریت منابع انسانی هوشمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۷ مشاهده

مدل یکپارچه ارتقای بهره وری سازمان مبتنی بر چرخه بهبود بهره وری، تفکر سیستمی سازمانی، عارضه یابی و پویایی سیستم (مطالعه موردی: سازمان پروژه محور)

یکی از دلایل اصلی وجود مشکلات در سازمان های کوچک و بزرگ، موضوع کاهش بهره وری سازمان است با بررسی تحقیقات…

پویایی سیستمتفکر سیستمی سازمانیعارضه یابی