مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

ارائه مدل نوآورانه بیمه و تکافل بر اساس تحولات هوشمند فناوری

چکیده مقاله

در دهه های اخیر، تحولات هوشمند فناوری مانند هوش مصنوعی ، اینترنت اشیا، تحلیل دادهها ویادگیری ماشینی تاثیر عمدهای بر صنایع مختلف ، ازجمله صنعت بیمه و تکافل داشته است هدف پژوهش حاضر ارائه مدل نوآورانه بیمه و تکافل بر اساس تحولات هوشمند فناوری بوده است این تحقیق به صورت کاربردی و پیمایشی انجام شده است جامعه موردبررسی مدیران و صاحب نظران در صنعت بیمه هستند که از روش نمونه گیری قضاوتی در دسترس ۱۲ نفر انتخاب شدند با استفاده از تکنیک کتابخانه ای مولفه های موثر بر ارائه مدل نوآورانه بیمه و تکافل بر اساس تحولات هوشمند فناوری شناسایی شدند ابتدا با استفاده از تکنیک دلفی به غربال و ارزیابی مولفه های شناسایی پرداخته شده است در ادامه با استفاده از روش ساختاری تفسیری به مدلسازی پرداخته شده است نرمافزار مورداستفاده EXCEL و MATLAB است بر اساس تحلیل کتابخانه ای ۱۰ مولفه اصلی شناسایی شدند ده مولفه وارد تکنیک دلفی شدند و درنهایت همگی تائید شدند این ده معیار عبارتاند از مزایای درک شده، فراهم سازی زیرساخت های موردنیاز، هوشمند سازی ، تطبیق قوانین و مقررات، مدیریت تجربه مشتری ، ارزیابی و بازبینی ، توسعه خدمات جدید، مدیریت زمان و هزینه ، شفافیت و امنیت و نیازسنجی بر اساس تکنیک ساختاری تفسیری این مولفه ها سطح بندی شدند و در ۵ سطح یک مدل را تشکیل دادند در مدل نوآورانه بیمه تکافل ، تحولات تکنولوژیکی نقش مهمی در بهبود عملکرد و ایجاد مزیت رقابتی دارند استفاده از تکنولوژی و هوشمند سازی در فرآیندها و سیستم های بیمه تکافل ، بهبود قابل توجهی در عملکرد و بهرهوری شرکت بیمه ایجاد می کند این شامل افزایش دقت ، کاهش زمان و هزینه ها، بهبود تجربه مشتری وایجاد خدمات جدید مبتنی بر تکنولوژی است همچنین ، تکنولوژی به شرکت بیمه کمک می کند تا بهبودهای مستمر را در فرآیندها و سیستم های خود پیادهسازی کند و به مزیت رقابتی نوآورانه دست پیدا کند با استفاده از تکنولوژی ، شرکت بیمه می تواند اطلاعات مشتریانوفرآیندهای بیمه را به صورت شفاف و امن مدیریت کند این امر اعتماد مشتریان را افزایش می دهد و به کاهش ریسک های احتمالی مرتبط با نقض اطلاعات می انجامد همچنین ، از طریق تحلیل دادهها و اطلاعات به دست آمده، شرکت بیمه می تواند درک بهتری از نیازهاوترجیحات مشتریان داشته باشد و خدمات خود را بهبود بخشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�ادین، مسعود و ربیعی طرئی، سامان،1402،ارائه مدل نوآورانه بیمه و تکافل بر اساس تحولات هوشمند فناوری،سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین»،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین» مجموعه مقالات سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین»12 آذر 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۱۲ مشاهده

چالش ها و فرصت های استفاده از فین تک در خدمات مالی تکافل

با وجود افزایش نقش و اهمیت فین تک در صنعت تکافل ، پژوهش های علمی در این زمینه بسیار محدود است پژوهش حاضر…

فین تکچالشفرصت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۳۲ مشاهده

تحلیل قابلیت الگوریتم های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در بیمه های مهندسی

این مقاله در رابطه با تاثیر هوش مصنوعی روی فرآیند اعتبارسنجی و ارزیابی در حوزه صدور و خسارت بیمه های مهن…

اعتبارسنجیصدور و خسارتیادگیری ماشین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۰۷ مشاهده

مروری بر کاربردهای هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در صنعت بیمه

در دهه گذشته ، تلاشهای فراوانی در جهت ادغام هوش مصنوعی و علم داده در صنعت بیمه صورت گرفته است این مقاله…

هوش مصنوعیعلم دادهصنعت بیمه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۷۰ مشاهده

طراحی چک لیست ارزیابی مدیریت ریسک در شرکتهای بیمه مبتنی بر چارچوب کوزو

هدف این پژوهش طراحی چک لیستی جهت ارزیابی عملکرد مدیریت ریسک شرکت های بیمه مبتنی بر چارچوب پیشنهادی مدیری…

مدیریت ریسکتحلیل عاملی تاییدیچارچوب مدیریت ریسک کوزو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۸۰ مشاهده

تاثیر استفاده از فناوری بلاک چین بر عملکرد شرکت های بیمه با نقش میانجی نوآوری

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر استفاده از فناوری بلاکچین بر عملکرد شرکت های بیمه با نقش میانجی نوآوری می باش…

فناوری بلاکچینشرکت های بیمهنوآوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۶۰ مشاهده

چالش های به کارگیری هوش مصنوعی در تحلیل گری منابع انسانی مطالعه موردی بیمه سامان

این مطالعه با تمرکز بر چالش های هوش مصنوعی در تحلیل گری منابع انسانی در سازمان به منظور دستیابی به مزیت…

چالش های هوش مصنوعیهوش مصنوعی در منابع انسانیتحلیل گری منابع انسانی