تاثیر مخاطرات اخلاقی مدیران بر حق الزحمه غیرعادی حسابرسان با لحاظ نقش بیش اعتمادی مدیران

چکیده مقاله

هدف این پژوهش ، بررسی تاثیر مخاطرات اخلاقی مدیران بر حق الزحمه غیرعادی حسابرسان با لحاظ نقش بیش اعتمادی مدیران می باشد نمونه مورد مطالعه شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 118 شرکت طی سالهای 1391 الی 1400 بوده و قلمرو زمانی پژوهش شامل یک دوره 10 ساله بر اساس صورتهای مالی شرکت های مورد مطالعه است این پژوهش ازجهت هدف از نوع کاربردی ، ازجهت روش استنتاج از نوع توصیفی تحلیلی و ازجهت نوع طرح پژوهش از نوع پژوهش ها پس رویدادی است به منظور انجام محاسبات و اطلاعات مورد نیاز پژوهش و همچنین تحلیل آنها، از نرم افزارهای Excel و EViews نسخه 11 استفاده شده است در این پژوهش ، مخاطرات اخلاقی مدیران تحت عنوان متغیرهای مستقل ، حق الزحمه غیرعادی حسابرسی به عنوان متغیرهای وابسته ، بیش اعتمادی مدیران به عنوان متغیرهای تعدیلی در نظر گرفته شدهاند؛ همچنین متغیرهای کنترلی که می تواند بر روی متغیر وابسته تاثیر گذار باشد اندازه شرکت ، نسبت جاری ، اهرم مالی ، زیانده بودن شرکت ، کیو توبین ، نرخ بازده دارایی ها و عمر شرکت در نظر گرفته شدهاند نتایج نشان داد مخاطرات اخلاقی مدیران بر حق الزحمه غیرعادی حسابرسان تاثیر مثبت و معنادار دارد و بیش اعتمادی مدیران تاثیر مثبت مخاطرات اخلاقی مدیران بر میزان حق الزحمه غیرعادی حسابرس را تشدید می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

اعظم مبین

کارشناس مالی شهرداری تبریز

الهام هاشمی گنجینه کتاب

دبیر آموزش و پرورش ناحیه یک تبریز

مبین, اعظم and هاشمی گنجینه کتاب, الهام,1402,تاثیر مخاطرات اخلاقی مدیران بر حق الزحمه غیرعادی حسابرسان با لحاظ نقش بیش اعتمادی مدیران,The 15th International Conference on New Researches in Management, Economics, Accounting and Banking

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حسابداری و بانکداری19 آبان 1402