تاثیر هوش مصنوعی بر تصمیمگیریهای سازمانی: مطالعه موردی در سازمانهای دولتی

چکیده مقاله

هوش مصنوعی به عنوان یکی از فناوریهای نوین، نقش بسزایی در بهبود فرآیندهای تصمیمگیری سازمانی ایفا میکند این فناوری با تحلیل دادههای بزرگ، پیشبینی روندها و ارائه پیشنهادهای مبتنی بر الگوریتمهای پیچیده، موجب افزایش دقت، سرعت و کارایی تصمیمات مدیران میشود این پژوهش با هدف کلی بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر تصمیمگیریهای سازمانی انجام گرفته است این پژوهش از نوع هدف کاربردی است و از نظر گردآوری اطلاعات و تحلیل آنها از نوع توصیفی پیمایشی است کارکنان سازمان های دولتی شهر تبریز جامعه آماری تحقیق را تشکیل می دهند و حجم نمونه با کمک فرمول کوکران بدست آمده است برای گردآوری اطلاعات از دو نوع روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است و در روش میدانی ۲ پرسشنامه استاندارد به کار گرفته شده است بعد از جمعآوری اطلاعات با کمک آمار توصیفی و استنباطی در نرم افزار Spss ۲۵ پرداخته شده است بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر تصمیمگیریهای سازمانی نشان میدهد که استفاده بهینه از این فناوری میتواند باعث کاهش خطاهای انسانی، بهبود مدیریت ریسک و افزایش انعطافپذیری سازمان در مواجهه با تغییرات محیطی گردد در نهایت، این پژوهش به بررسی چالشها و فرصتهای بهکارگیری هوش مصنوعی در فرآیندهای تصمیمگیری سازمانی میپردازد و راهکارهایی برای بهرهبرداری موثر از آن ارائه میدهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

اسر پورمحمد

کارشناس ارشد، مدیریت دولتی گرا ش سیستم های اطلاعاتی، دانشیاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، مهاباد، اران

پورمحمد، اسر،1404،تاثیر هوش مصنوعی بر تصمیمگیریهای سازمانی: مطالعه موردی در سازمانهای دولتی،بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری31 تیر 1404