چکیده مقاله
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ابعاد پذیرش هوش مصنوعی بر عملکرد تسهیلگران استقرار حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی به روش توصیفی همبستگی انجام پذیرفته است جامعه آماری پژوهش شامل پرسنل استقرار حکمرانی الکترونیک در شهرداری شهر کرمانشاه است که حجم نمونه بصورت کل شمار برابر با ۸۳ نفر است ابزار گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد است روش تجزیه و تحلیل داده ها نیز با استفاده از آزمون همبستگی و تحلیل مسیر است یافته های پژوهش بیانگر این است که انتظار عملکرد و انتظار تلاش بر تسهیلگران پذیرش حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی تاثیر مثبت و معناداری دارد؛ نفوذ اجتماعی و شرایط تسهیل کننده بر تسهیلگران پذیرش حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی تاثیر مثبت و معناداری دارد؛ آنتروپومرفیسم، گزینه چندزبانه و مزایای درک شده بر تسهیلگران پذیرش حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی تاثیر مثبت و معناداری دارد؛ حفظ حریم خصوصی و نگرانی های امنیتی از طریق عدم اعتماد بر تسهیلگران پذیرش حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی تاثیر منفی و معناداری دارد همچنین نگرانی های اخلاقی از طریق عدم اعتماد بر تسهیلگران پذیرش حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی تاثیر منفی و معناداری دارد لذا نتیجه گرفته می شود که ابعاد پذیرش هوش مصنوعی بر تسهیلگران پذیرش حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی تاثیر معناداری دارند
کلیدواژهها
نویسندگان
بهمن الفتی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
شیوه ارجاع
�لفتی، بهمن،1404،بررسی تاثیر ابعاد پذیرش هوش مصنوعی بر عملکرد تسهیلگران استقرار حکمرانی الکترونیک در سازمان های دولتی،بیست دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�
ارائهشده در
مجموعه مقالات بیست دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری26 اسفند 1404