اثرگذاری روابط عمومی در مدیریت شایعات سازمانی

چکیده مقاله

در این پژوهش فرایند شکل گیری شایعه و نحوه ی عملکرد روابط عمومی در خصوص انتشار شایعات سازمانی را بررسی می کنیم و شرح میدهیم که سازمان چگونه می تواند آن را کنترل کند با شناخت ماهیت شایعات و چگونگی تکذیب آنها، سازمان ها می توانند از ایجاد شایعه درمیان کارکنان جلوگیری کنند امر پیشگیری، کنترل و مدیریت شایعه توسط کارکنان محقق نمی شود، مگر با آموزش صحیح و موثر، اطلاع رسانیبه موقع و شفاف، فرهنگ سازمانی مناسب، در سازمان که در آن کارکنان رفتارهای سالم و توام با احترام متقابل در قبال همکاران و سازمانداشته و از ایجاد مسئله و مشکل در محل کار پرهیز می کنند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

امید کرمی

مدیر روابط عمومی رروه خو روسازی سایپا یزل انشجوی مقطع کتری ارتباطات

محمدباقر بابایی طلاتپه

استا یار انشءده مدیریت و برنامه ریزی راهبر ی انشگاه جامع امام حسین ع

کرمی، امید و بابایی طلاتپه، محمدباقر،1402،اثرگذاری روابط عمومی در مدیریت شایعات سازمانی،دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزش�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزشی18 اسفند 1402