مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

استراتژی های تمایز در ارایه خدمات مشتری برتر

چکیده مقاله

هر چند جذب مشتریان جدید، اتفاق خوبی برای کسب و کارهاست؛ اما، آنچه باعث بازگشت بیشتر سرمایه و کاهش هزینه ها می شود، «حفظ مشتری» است حتی می توانیم بگوییم تفاوت میان کسب و کارهای موفق و کسب و کارهای ناموفق، همین موضوع حفظ مشتری است به قول « پیتر درآکر» هدف هر کسب و کار خلق مشتری راضی و نگهداشت آن است در واقع، وظیفه اولیه هر سازمان باید نگهداشت مشتری فعلی باشد، نه جذب مشتری جدید اگر چه جذب مشتری جدید برای هر کسب و کاری رویدادی شعف انگیز و مسرت بخش و البته هزینه بردار است، اما حفظ و وفادارسازی مشتری، کاری کم هزینه تر خواهد بود که می تواند موجبات رشد و توسعه کسب و کار را نیز در پی داشته باشد خدمات مشتری متمایز سکوی سبقت گرفتن از رقبا و پیشتازی در رقابت است با این حال، برای نیل به خدمات مشتری متمایز_ ونه متفاوت_ نیازمند استراتژی هایی هستیم که این مسیر را برای ما هموار و تحقق پذیر نمایند استراتژی هایی که اجرای صحیح جامع، کامل ، هماهنگ و منسجم آن ها، تمایز و برتری در خدمات مشتری را به ارمغان آورد امروزه اهمیت خدمات مشتری کمتر از اهمیت کیفیت محصول نیست خدمات مشتری عالی می تواند تجربه ای بی نظیر برای مشتری خلق و او را شگفت زده نماید هم چنین، شگفتی مشتری وفاداری وی را دربرخواهد داشت کسب وفاداری مشتری نیز به نوبه خود، اوج قله موفقیت هر سازمان و کسب و کار محسوب می شود تمایز در خدمات مشتری به معنای تمایز در برندسازی و بهبود تصویر برند در اذهان مشتریان و مردم نیز هست تمرکز بر خدمات مشتری متمایز به ویژه در شرایط پیچده بازار ، رقابت فشرده و تغییرات بسیار سریع و خیره کننده تکنولوژی، یک ضرورت اجتناب ناپذیر و یک فرصت استثنایی برای سازمان های پیشرو و در جست و جوی تعالی است این مقاله قصد دارد به تبیین و تشریح استراتزی هایی بپردازد که با توجه به شرایط بومی و در بوته عمل ، کارایی و اثربخشی خود را در ارایه خدمات مشتری ممتاز به اثبات رسانده اند این استراتژی ها از عوامل کلیدی موفقیت آن سازمان ها محسوب شده و خود به این مهم اذعان داشته و دارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر احمد حافظی

احمد حافظی

دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه تهران ،مدرس رسمی دانشگاه جامع علمی کاربردی

شیوه ارجاع

�افظی، احمد و صادقی، مسعود،1401،استراتژی های تمایز در ارایه خدمات مشتری برتر،سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری29 مهر 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۹۷۰ مشاهده

بررسی تاثیر کرونا بر افت تحصیلی دانش آموزان

جبر حاصل از بیماری کرونا معضلاتی را پیش روی دانش آموزان به ویژه در سنین و پایه های پایین تر،خانوداه ها و…

کرونادانش آموزانافت تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۴۲۴ مشاهده

بررسی رابطه رضایت شغلی معلمان و عملکرد آنها

موضوع رضایت شغل از مقوله های مهم و حیاتی در سازمان های امروزی است در تحقیق حاضر، طرحهای تحقیق همبستگی و…

معلمانرضایت شغلیدانش آموزان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۵۷ مشاهده

تاثیر خشونت محل کار،فرسودگی شغلی و رضایت شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان

هر چقدر تعداد و میزان ترک شغل در یک شرکت یا سازمان بیشتر باشد، به همان میزان ضعف مدیریتی در مدیران آن کس…

رضایت شغلیقصد ترک شغلخشونت محل کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۹۷ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه،ارتباطات و حمایت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی

منابع انسانی در بین عوامل سازمانی مهم ترین عامل است؛زیرا با عامل انسانی است که همه اهداف، فرآیندها، بهبو…

منابع انسانیکارکنانارتباطات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۰۵۹ مشاهده

تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندسازی ساختاری

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندس…

رهبری تحول آفریننوآوری سازمانییادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۹۱۱ مشاهده

بررسی علل افت تحصیلی و ارائه راهکار جهت کاهش افت تحصیلی

یکی از معضلات عمده و همواره ی نظام آموزش و پرورش، مساله افت تحصیلی است در مقاله حاضر ضمن تعریف این موضوع…

افت تحصیلیدانش آموزانپیشرفت تحصیلی