مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

Exploring IELTS Candidates’ Emotions toward the Cancellation of IELTS in Iran: A Sentiment Analysis Using SEANCE (Sentiment Analysis and Cognition Engine)

Exploring IELTS Candidates’ Emotions toward the Cancellation of IELTS in Iran: A Sentiment Analysis Using SEANCE (Sentiment Analysis and Cognition Engine)

چکیده مقاله

One of the concerning issues of Iranian IELTS candidates recently has been the cancellation of exam which has significantly influence on those with academic, professional, and migration plans This study aims to explore Iranian IELTS candidates’ emotional responses following the cancellation of the IELTS exam using SEANCE Sentiment Analysis and Cognition Engine The study adopted a mixed methods approach, and data were collected from ۸۰ participants through a questionnaire to collect demographic, emotional and background information The textual responses were analyzed with SEANCE Findings revealed that participants almost experienced negative emotions such as anxiety, disappointment, and uncertainty Also, some candidates reported that with having the opportunity to take alternative exams they are still hopeful The results show that the cancellation of IELTS may negatively affect learners’ motivation which implies the need for academic guidance and emotional support during testing disruptions

کلیدواژه‌ها

SEANCE IELTS cancellation Iranian candidates sentiment analysis migration plans emotions in language testing

نویسندگان

شیوه ارجاع

Sheikhbabaei ، Sarah و Nayernia، Akram،1405،Exploring IELTS Candidates’ Emotions toward the Cancellation of IELTS in Iran: A Sentiment Analysis Using SEANCE (Sentiment Analysis and Cognition Engine)،یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۵۳ مشاهده

تحلیل کیفی نقش هوش هیجانی کارکنان اداری در مدیریت تنش با ارباب رجوع مبتنی بر سناریو در سازمان خدمات رسان

پژوهش حاضر با هدف واکاوی نقش هوش هیجانی کارکنان اداری در مدیریت موقعیت های تنش زا با ارباب رجوع در یک سا…

ارباب رجوعسازمان خدمات رسانهوش هیجانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۲۴ مشاهده

A Review of Neurobiological Differences on PTSD and PTG in War Survivors

In the context of the psychological aftermath of the recent Iran Israel war, this paper explores the neu…

post-traumatic growthPost-traumatic stress disorderWar
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۵ مشاهده

تاثیر سکوت سازمانی بر بهره وری کارکنان: بررسی نقش تعدیل گر رهبری تحول آفرین

سازمان های امروزی برای حفظ مزیت رقابتی نیازمند کارکنانی فعال، مشارکت جو و خلاق هستند با این حال یکی از پ…

سکوت سازمانیبهره وری کارکنانرهبری تحول آفرین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۱ مشاهده

کاربرد فناوری های دیجیتال و هوش مصنوعی در سلامت روان کودکان و نوجوانان: مروری بر شواهد، چالش ها و افق های پژوهشی

شکاف میان شیوع بالای اختلالات روانی در دوران کودکی و نوجوانی از یک سو، و محدودیت منابع انسانی و مالی نظا…

سلامت روانهوش مصنوعیمداخله دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۴ مشاهده

پیش بینی میزان استفاده از هوش مصنوعی براساس خودتنظیمی یادگیری و ویژگی های شخصیتی

هدف: با گسترش روزافزون فناوری های نوین در زیست بوم های آموزشی، شناسایی عوامل روان شناختی موثر بر تعامل د…

هوش مصنوعیخودتنظیمی یادگیریویژگی های شخصیتی.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۷ مشاهده

تاثیر ذهن آگاهی بر بهزیستی روان شناختی دانشجویان با نقش میانجی خودکارآمدی

بهزیستی روان شناختی یکی از مهم ترین شاخص های سلامت روان است که بیانگر عملکرد مطلوب فرد در ابعاد مختلف زن…

سلامت رواندانشجویانبهزیستی روان شناختی